Um levantamento exclusivo obtido pelo G1 aponta que as contratações de profissionais especializados em cibersegurança superam as oportunidades para especialistas em Inteligência Artificial (IA), com salários iniciais a partir de R$ 6 mil, podendo ultrapassar os R$ 20 mil para cargos seniores.
A cibersegurança se consolidou como prioridade para empresas nos últimos anos, impulsionada por regulamentações como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e pelo aumento de ataques cibernéticos. O Sindplay – streaming de capacitação para profissionais de TI – possui cursos tanto na área de IA quanto de cibersegurança, garantindo bolsas integrais de acesso a sócios e contribuintes dos sindicatos integrados à Fenati. (Conheça o Sindplay clicando aqui)
“Nos últimos cinco anos, no pós-pandemia, o mercado tem dado mais atenção à proteção de dados, tanto internos quanto de clientes e consumidores. Segurança da informação supera IA porque não adianta lançar um software de IA sem uma segurança robusta”, afirma Elisa Jardim, gerente da divisão de tecnologia na Robert Half.
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Apesar da valorização da área, o setor de TI passou por mudanças nos últimos anos. O salto salarial observado durante a pandemia desacelerou, e muitas empresas deixaram de oferecer home office, exigindo uma readaptação dos profissionais. Ainda assim, a área segue como uma das mais promissoras do mercado.
Veja o ranking, segundo o levantamento da Robert Half:
Áreas da TI com mais demanda de contratação
- Segurança da informação;
- Infraestrutura;
- Serviço e suporte de TI;
- Análise de dados;
- Redes (sistemas que permitem a troca de dados e informações entre eles);
A pesquisa também destacou as competências mais difíceis de encontrar no mercado. Conhecimentos em inteligência artificial, automação e machine learning lideram a lista, seguidas por blockchain, tecnologia imersiva e desenvolvimento ágil (DevOps e DevSecOps).
Habilidades mais demandadas em TI
- Inteligência artificial, automação e machine learning;
- Linguagem de programação e desenvolvimento;
- Nuvem (sistema para armazenamento de dados e informações);
- Tecnologia imersiva;
- BI (Business Intelligence) e relatórios.
A área de segurança da informação segue oferecendo remuneração atrativa, com oportunidades de crescimentos e planos de carreira bem estruturadas dentro das empresas. Segundo o Guia Salarial 2025 da Robert Half, os salários médios para profissionais da área são:
• Analista de Segurança Júnior: entre R$ 6.100 e R$ 10.250
• Analista de Segurança Pleno: entre R$ 8.400 e R$ 14.100
• Analista de Segurança Sênior: entre R$ 11.450 e R$ 19.300
• PenTester: entre R$ 13.400 e R$ 18.400
• Coordenador(a) de Segurança da Informação: entre R$ 17.350 e R$ 23.750
Marina Ciavatta, profissional da área há mais de 10 anos, alerta que, apesar da valorização da cibersegurança, muitas empresas no Brasil ainda não investem o suficiente na proteção digital. “Infelizmente, tem muita empresa ainda no Brasil que não prioriza segurança como deveria e realiza cortes”, diz. “Mas, a área, como um todo, é gigante e mantém ainda essa lógica, sim, de planos de carreira amplos, com a chance de se mover bem”.
As três principais áreas disponíveis para ela trabalhar são Red Team (segurança ofensiva), Blue Team (segurança defensiva) e o Purple Team (combina segurança ofensiva com defensiva).
“Quando comparado à IA, na verdade, não há comparação. IA é uma tecnologia muito mais nova e encontrar profissionais qualificados é extremamente difícil. Há mais pessoas com habilidades em cibersegurança do que em IA, mas, ainda assim, os especialistas em segurança são altamente demandados e disputados a todo custo pelas empresas”, conclui Elisa Jardim.
(Com informações de G1)
(Foto: Reprodução/Freepik)
