O avanço da inteligência artificial (IA) generativa trouxe uma novidade inédita na história das revoluções digitais: pela primeira vez, a transformação atinge diretamente os próprios profissionais da área de tecnologia. Programadores, engenheiros e cientistas de dados já veem sistemas capazes de escrever códigos, corrigir erros e sugerir melhorias assumindo atividades que antes eram o primeiro degrau de quem ingressava no setor.
Nos Estados Unidos e na Europa, esse movimento já resulta em cortes de vagas, principalmente em big techs que buscam equilibrar os altos custos com IA. No Brasil, o quadro é diferente: a tecnologia continua liderando a abertura de empregos, com a previsão de 88 mil novas oportunidades formais até o fim do ano, segundo a Brasscom. Ainda assim, a exigência sobre os profissionais mudou.
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Se antes dominar linguagens de programação era o suficiente, agora ganha destaque quem sabe integrar e comandar sistemas de IA. Criatividade, pensamento crítico e capacidade de adaptação aparecem como habilidades mais valorizadas do que a simples execução de tarefas.
Mercado em transformação
Para Elisa Jardim, gerente da consultoria de recrutamento Robert Half, o cenário é claro: “Funções repetitivas como suporte técnico básico e analista de testes manuais de software já são impactadas pela IA e perderam relevância. Até porque essas novas tecnologias substituem o trabalho mais operacional dos desenvolvedores”.
Para empresas como o Pitang Labs, no Recife, a IA deixou de ser complemento e passou a ser parte do processo. Lá, a produtividade cresceu 35% desde a adoção dos sistemas inteligentes.
Essa aceleração, no entanto, gera dilemas. Como lembra o programador Giovanni Bassi, com três décadas de experiência, a eliminação de tarefas para iniciantes pode comprometer a formação dos futuros especialistas: “Sem abertura para iniciantes, como teremos os profissionais seniores no futuro?”.
Pressão sobre universidades
O impacto também chega ao ensino. Metade das 475 empresas instaladas no Porto Digital, em Recife, já utiliza IA em suas rotinas, e universidades parceiras correm para atualizar currículos. “As universidades estão estacionadas, e não só no Brasil.”, alerta Pierre Lucena, presidente do hub.
Iniciativas começam a surgir, como o novo curso de graduação do Instituto de Matemática Pura e Aplicada (Impa), que mistura teoria, ciência de dados, física e humanidades para formar profissionais com visão ampla e capacidade de adaptação.
Para o diretor-geral Marcelo Viana, essa combinação é vital. “Quem terá mais chances de prosperar no mercado futuro é quem tiver múltiplos talentos e capacidade de ser criativo e se adaptar a um cenário em mutação acelerada”.
Sindpd On Fire: agora é Sorocaba, Ribeirão Preto e capital!
A 1ª edição do Sindpd On Fire, realizada em Campinas no dia 16 de agosto, reuniu quase 3 mil sócios e contribuintes do sindicato e seus convidados e foi histórica (veja fotos do evento clicando aqui). O evento marcou o lançamento da Campanha Salarial 2026 do Sindpd, mostrando a força da dos trabalhadores de TI do estado de São Paulo.
O Sindpd On Fire promove o maior open churrasco do país, com show de Fernando & Sorocaba, muita música e diversão. Entre as várias atrações do dia, 10 sócios são sorteados para tirar fotos com uma das maiores duplas sertanejas do Brasil. (Acesse o site do Sindpd On Fire e saiba tudo clicando aqui)
Ainda serão realizadas mais três edições do Sindpd On Fire, em Sorocaba (19/10), Ribeirão Preto (26/10) e na capital paulista (15/11)! (Faça sua reserva agora clicando aqui)
1º lote tem ingresso a R$ 30!
Sócios e contribuintes do Sindpd pagam R$ 30 e acompanhantes pagam R$ 50 no 1º lote de ingressos para os eventos de Sorocaba e Ribeirão Preto. Já para o evento na capital paulista, os ingressos do 1º lote custam R$ 50 para todos, sócios, contribuintes e acompanhantes. Vale lembrar que todos os participantes ganham um copo térmico exclusivo do evento! E atenção: nos próximos lotes os preços vão subir, então é melhor correr e já garantir a sua reserva!
Cada sócio/acompanhante pode levar até 2 acompanhantes para essa festa, que além proporcionar um momento de lazer e confraternização, valoriza o esforço coletivo da categoria. A iniciativa reafirma o compromisso do Sindpd com os seus trabalhadores: mobilização, unidade, cultura e valorização da categoria. Garanta sua vaga, fortaleça a nossa luta e venha fazer parte do maior evento sindical do país!
Show de Prêmios
Ao se inscrever na lista de reserva do Sindpd On Fire, o sócio ou contribuinte já participa automaticamente dos sorteios do Show de Prêmios do Sindpd, que sorteia um iPhone 16, um Apple Watch e um Airpod todos os meses e que sorteará um carro 0 km no fim do ano! (Saiba mais clicando aqui)
Além disso, também participa do sorteio do aniversariante do mês, que todos os meses premia um sortudo ou sortuda com uma estadia para duas pessoas e uma criança de até 5 anos na Colônia de Férias em um Hotel na Praia do Paúba, ao lado de Maresias. (Conheça nossa Colônia de Férias clicando aqui)
(Com informações de O Globo)
(Foto: Reprodução/Freepik)
