Sindpd fará ato para lançar campanha pelo cumprimento da Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência

Notícias

27 de Março de 2024

Tamanho da letra Diminuir Fonte

Sindpd fará ato para lançar campanha pelo cumprimento da Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência

Show de descaso: sindicato fez levantamento e constatou que 1/4 das empresas de TI de São Paulo ignoram completamente a legislação

O Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo (Sindpd-SP) promove, na próxima terça-feira (02/04), às 11h, um ato em frente à TIVIT, na Zona Sul da capital paulista, para lançar a campanha 'Empresa legal, inclusão real', iniciativa criada para combater descumprimento da Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência (PCD's) por parte das empresas de TI do estado.

A data do lançamento da campanha foi escolhida por ser o Dia Mundial de Conscientização do Autismo, importante marco na luta pela inclusão. O Sindpd estará em frente à sede da TIVIT para denunciar o descumprimento da Lei de Cotas por parte da empresa e exigir ações concretas para corrigir essa situação inaceitável.

LEIA: Seminário reúne mulheres para debater inclusão feminina no setor de TI; saiba como foi

O sindicato constatou - a partir de dados fornecidos pelo Ministério do Trabalho - uma realidade chocante no setor de TI paulista em relação à Lei de Cotas para PCD's. Das 418 empresas enquadradas pela lei, 192 delas cumprem menos do que 30% da cota estabelecida pela lei. Ainda pior: 107 organizações simplesmente ignoram completamente a legislação, não possuindo nenhuma pessoa com deficiência em seu quadro de funcionários.

O descumprimento generalizado da legislação envolve empresas renomadas como a própria TIVIT, Mercado Livre, HCL, Zup (Itaú), e até mesmo a IMA (Empresa pública de Campinas). Além do descumprimento da cota, também há denúncias de que existem empresas que estão dificultando o acesso de funcionários ao auxílio para filhos com deficiência - cláusula da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria em São Paulo, que tem peso de lei.

É importante dizer que algumas dessas empresas de TI fazem campanhas ostensivas de diversidade e inclusão nas redes sociais, enquanto na prática não cumprem efetivamente a legislação, criada justamente para garantir oportunidades iguais para todos.

"Não se trata apenas do preenchimento das vagas, mas de entender a lei como uma política de inclusão. As empresas devem buscar criar oportunidades através do investimento em qualificação profissional. É hora de pressionar as empresas e garantir que elas não apenas falem sobre diversidade e inclusão, mas também atuem de fato", argumenta o presidente do Sindpd-SP, Antonio Neto.

Convocamos todos os trabalhadores da categoria a se juntarem a nós nessa manifestação, demonstrando solidariedade e apoio à causa da inclusão real e do cumprimento da Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência.

Serviço:

Ato de Lançamento da Campanha "Empresa Legal, Inclusão Real; Cumpra a cota, faça a diferença"

Data: 02/04/24 (próxima terça-feira)
Horário: 11h
Local: Sede da TIVIT - R. Bento Branco de Andrade Filho, 621 - Jardim Dom Bosco, Zona Sul de São Paulo