Inscreva-se no banco de vagas exclusivo para PCDs e fique mais perto do emprego

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23 de Agosto de 2024

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Inscreva-se no banco de vagas exclusivo para PCDs e fique mais perto do emprego

Iniciativa tem como objetivo auxiliar o processo de contratação das empresas e ampliar as oportunidades para a comunidade de Pessoas com Deficiência

Como parte da campanha "Empresa Legal, Inclusão Real: Cumpra a cota, faça a diferença", o Sindpd-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo) lançou um banco de vagas exclusivo para Pessoas com Deficiência (PCDs), com objetivo de simplificar o processo de contratação para as empresas e ampliar as oportunidades para a comunidade de PCDs.

Devido a uma deficiência significativa no cumprimento das cotas para Pessoas com Deficiência (PCDs), esta iniciativa permite que os candidatos interessados se inscrevam no programa e tenham seus perfis profissionais encaminhados diretamente às empresas que oferecem posições compatíveis.

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Este sistema não só agiliza o processo de encontrar candidatos qualificados, mas também assegura que mais PCDs possam integrar o mercado de trabalho em posições que antes eram de difícil acesso. Se trata de um passo significativo para facilitar o acesso ao emprego para PCDs no setor de TI.

"Além de denunciar as empresas que falham em respeitar a lei, a campanha oferece soluções práticas para que as empresas se adequem e promovam a inclusão verdadeira no ambiente corporativo", pontua o Sindpd.

O movimento do sindicato paulista reflete um esforço maior para remover barreiras no emprego e garantir que os direitos e oportunidades para PCDs sejam não apenas reconhecidos, mas efetivamente praticados no setor de Tecnologia da Informação. As empresas interessadas podem se beneficiar deste banco de vagas para encontrar candidatos aptos e comprometidos, contribuindo para um mercado de trabalho mais inclusivo e diversificado.

Um levantamento do Sindpd-SP aponta que quase 300 empresas não estão aderindo à legislação. Das 418 empresas de TI que se enquadram na lei de cotas, há 4.761 vagas abertas para PCDs.

Dessas, 192 empresas preencheram menos de 30% das vagas reservadas para PCDs, enquanto outras 107 não atendem à legislação de modo algum. Por isso, a campanha "Empresa Legal, Inclusão Real" está aberta a sugestões, críticas e denúncias de descumprimento da legislação vigente.

Com estas iniciativas, o sindicato reforça seu compromisso com a inclusão efetiva no mercado de trabalho e pressiona o setor de TI a se alinhar com os direitos garantidos por lei aos PCDs, promovendo um ambiente de trabalho mais diverso e igualitário.

Conhece alguém que se interesse pela causa ou possa se beneficiar com ela? Quer apoiar a campanha ou candidatar-se às vagas disponíveis? Dê um importante passo em direção à inclusão no setor tecnológico: acesse a página e inscreva-se!

(Foto: Divulgação)