Novas tecnologias devem gerar 800 mil empregos na área de TI no Brasil até 2025

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10 de Setembro de 2024

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Novas tecnologias devem gerar 800 mil empregos na área de TI no Brasil até 2025

Um dos fatores é de que a digitalização acelerada em diversos setores da economia e o dinamismo da área de TI vêm estimulando o aumento de contratações

O mercado de trabalho brasileiro está atravessando um período de profundas transformações motivadas pelo uso de novas tecnologias e automatizações na cadeia produtiva, impulsionando o Brasil a investir em aperfeiçoamento e requalificação profissional.

A Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) prevê a criação de quase 800 mil novas vagas de trabalho na área de TI até 2025. Com a formação anual de 53 mil novos profissionais, 2025 deve abrir com um déficit de 535 mil pessoas para atender às demandas do setor.

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Com o objetivo de auxiliar trabalhadores e empresa no atendimento desta demanda, o Sindpd-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo) lançou, em parceria com a Federação Interestadual dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação (Feittinf), o Sindplay, streaming de formação e capacitação para profissionais de TI. Atualmente, o Sindplay já possui quase 100 cursos disponíveis aos seus mais de 15 mil alunos, com valor de mercado de cerca de R$ 100 mil. (Conheça o Sindplay)

A digitalização acelerada em diversos setores da economia e o dinamismo da área de TI vêm estimulando o aumento de contratações. Neste sentido, a maior dificuldade é encontrar profissionais com as especialidades adequadas para ocupar as novas posições.

Embora o setor da tecnologia pague de 2 a 3 vezes mais que a média nacional, o recrutamento tende a ser mais complexo e as empresas brasileiras acabam enfrentando grande concorrência de empresas norte-americanas e europeias.

Algumas dicas são essenciais para o sucesso durante um processo seletivo:

- Educação continuada e o investimento contínuo em aprendizado e qualificação são essenciais para acompanhar as constantes mudanças tecnológicas e se manter atualizado e relevante no mercado.

- Especialização em áreas de alta demanda também é um diferencial que aumenta as chances de empregabilidade. Algumas habilidades em alta são desenvolvimento de softwares, análise de dados e cibersegurança.

- Networking profissional é uma rede de contatos consolidada dentro das áreas de interesse. Manter relacionamento com pessoas dentro da própria indústria pode abrir as portas para oportunidades e parcerias profissionais.

- Experiência adquirida através de oportunidades de estágios, freelancers ou trabalhos voluntários ajuda a desenvolver e cristalizar habilidades, além de fornecer conteúdo para elaboração de um portfólio robusto.

- Adaptabilidade é estar receptivo a novas experiências, ser flexível e ter a capacidade de adaptação a novas tecnologias e ambientes de trabalho.

- Ter o domínio das Soft Skills (habilidades comportamentais) é ir além das habilidades técnicas. Desenvolver competências humanas como a comunicação, liderança, trabalho em equipe e resoluções criativas. Essas características são fundamentais para a construção de uma carreira de longo prazo.

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Por fim, acompanhar as tendências e manter-se atualizado sobre as novidades tecnológicas te levarão a um novo patamar como um profissional antenado, além de desenvolver a capacidade de antecipar as ondas do mercado e direcionar decisões, projetos e até mesmo as próprias qualificações.

(Fonte: IstoÉ Dinheiro)
(Foto: Reprodução)