"Em vez de concentrar os benefícios da tecnologia apenas em aumento de lucros, a redução da jornada oferece mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional e maior qualidade de vida para os trabalhadores. Mas cada vez mais empresas têm visto que elas também podem se beneficiar com a redução da jornada, reduzindo afastamentos, a rotatividade, estimulando a inovação e a produtividade sustentável", disse.

"O primeiro passo é entender que o passado não volta. Não devemos abrir mão dos nossos princípios, mas precisamos estar dispostos a pensar em alternativas que nos fortaleçam e construam sindicatos fortes. A Teoria das Espécies de Darwin já dizia: sobrevive aquele que melhor se adapta às mudanças, é isso que precisamos fazer para seguir cumprindo nosso papel na defesa dos trabalhadores", afirmou Antonio Neto.