Profissões ligadas à tecnologia são as que crescerão mais rapidamente até 2030; saiba quais

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10 de Janeiro de 2025

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Profissões ligadas à tecnologia são as que crescerão mais rapidamente até 2030; saiba quais

Levantamento aponta criação de 170 milhões de vagas, mas alerta para a substituição de 92 milhões de empregos com o avanço da IA

O avanço da inteligência artificial (IA) está redesenhando o mercado de trabalho e impactando a dinâmica entre criação e substituição de empregos. De acordo com o estudo "Futuro do Trabalho", divulgado em 8 de janeiro, 170 milhões de novos postos devem surgir entre 2025 e 2030, enquanto 92 milhões de empregos podem ser extintos em razão da automação e da adoção de tecnologias avançadas.

O estudo destaca que a maior parte das novas oportunidades estará em áreas relacionadas à tecnologia, com forte demanda por especialistas em inteligência artificial, big data e desenvolvimento de softwares. Esses profissionais são essenciais para atender à crescente digitalização de processos e à automação de tarefas em diversos setores.

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Entre as funções que devem crescer mais rapidamente estão:

Especialistas em Big Data
Engenheiros de Fintech
Especialistas em IA e Machine Learning
Desenvolvedores de Software e Aplicações
Especialistas em Gestão de Segurança
Especialistas em Armazenamento de Dados
Especialistas em Veículos Elétricos e Autônomos
Designers de Interface e Experiência do Usuário (UI e UX)
Especialistas em Internet das Coisas (IoT)
Motoristas de Serviços de Entrega
Analistas e cientistas de Dados
Engenheiros Ambientais
Analistas de Segurança da Informação
Engenheiro de DevOps
Engenheiros de Energia Renovável

Habilidades

O relatório destaca também que 39% das habilidades atuais precisarão ser transformadas ou substituídas até 2030. O treinamento contínuo, a requalificação e o aprimoramento de competências são essenciais. No Brasil, 53% dos empregadores indicam que essas serão áreas prioritárias de requalificação nos próximos cinco anos.

Dentre as principais habilidades exigidas que serão exigidas, os empregadores apontaram:

Pensamento analítico
Resiliência, flexibilidade e agilidade
Liderança e influência social
Pensamento criativo
Motivação e autoconhecimento
Alfabetização tecnológica
Empatia e escuta ativa
Curiosidade e aprendizado contínuo
Gestão de talentos
Orientação para o serviço e atendimento ao cliente
IA e Big Data
Pensamento sistêmico
Gestão de recursos e operações
Confiabilidade e atenção aos detalhes

Controle de qualidade

Neste sentido, o Sindplay, streaming de formação e qualificação profissional do Sindpd-SP, oferece aulas na área de tecnologia, além de contar com uma série de cursos voltados às chamadas soft skills (habilidades interpessoais) e saúde mental, focando em assuntos que também foram destacados pelos empregadores como cada vez mais importantes como resiliência, gestão de tempo e autoconhecimento. (Conheça o Sindplay clicando aqui)

Sócios e contribuintes do Sindpd têm acesso gratuito à plataforma. Desenvolvido em parceria com a Academia Forense Digital (AFD), o Sindplay oferece aos alunos material de apoio, emissão de certificado com carga horária e conteúdo programático dos mais de 100 cursos já disponíveis.

Profissões em declínio

O estudo analisou também quais profissões devem entrar em declínio mais rapidamente. Funções administrativas e operacionais são as mais ameaçadas pela automação, incluindo atividades repetitivas que podem ser realizadas com eficiência por sistemas digitais. Neste grupo, foram apontas as seguintes profissões:

Funcionários de Serviços Postais
Caixas bancários e cargos relacionados
Operadores de entrada de dados
Caixas e atendentes
Assistentes administrativos e secretárias executivas
Trabalhadores de impressão e cargos relacionados
Contadores, auxiliares de contabilidade e de folha de pagamento
Atendentes e condutores de transporte
Assistentes de registro de materiais e controle de estoque
Vendedores porta a porta, vendedores de jornal, ambulantes e cargos relacionados
Designers gráficos
Peritos de seguros, examinadores e investigadores
Oficiais jurídicos
Secretárias jurídicas
Operadores de Telemarketing