Japão
O abuso emocional, ou mora-hara (do inglês moral harassment) é um fenômeno que vem acontecendo no Japão com freqüência e recentemente foi alvo de matéria do jornal Asahi Shimbun. O mora-hara acontece nos mais variados locais de trabalho japoneses em todo país e o governo, psiquiatras e outros especialistas, ao lado do crescente número de grupos de suporte que estão surgindo, concordam que o problema chegou a níveis intoleráveis nos últimos anos.
De acordo com o Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar do Japão, 6.627 reclamações sobre assédios morais no trabalho foram feitas no departamento provincial de trabalho e nos escritórios de segurança do trabalho de todo o país em 2002. No ano seguinte, o número pulou para 11.697 e em 2004, foram registrados 14.665 casos.
Mea culpa
As formas de assédio moral variam bastante, mas os resultados não: depressão, um senso de identidade abalado, baixa auto-estima e auto-questionamentos. Muitas vítimas aparentemente terminam imaginando que foi culpa delas mesmas.
Sabe-se também que não apenas os chefes usam dessas táticas. Organizadores do site “contra-medidas para combater assédio moral no trabalho” dizem que enquanto a maioria daqueles que visitam o site estão sendo assediados moralmente por seus chefes ou superiores, muitos recebem ataques bárbaros de seus subordinados ou colegas. Começando em 2004, o site recebe mais de mil visitas por dia.
Contudo, muito se falou das vítimas sem considerar os agressores. Além disso, a repercurssão dos maus-tratos dentro de uma determinada empresa depende da conivência dos outros empregados colegas da vítima. Se não houver colaboração por parte desses dois contingentes, o mora-hara deve continuar.
Fonte: Tudo Bem – 15/7/2006
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