“A atuação do Sindpd é importante não apenas para nós, ajuda no geral com benefícios para várias empresas da área”. Estas são as palavras do gerente Diego Mendes Bortollotti, há 13 anos na CSLOG Desenvolvimento de Sistemas Ltda. A empresa renovou pela sétima vez o acordo de PLR.

Segundo o diretor da regional em Campinas, Ismael Antonio de Souza, devido às constantes renovações, já há uma boa relação e receptividade de todos os envolvidos com o Sindicato. “Eles gostam, recebem a gente bem e o acordo motiva; é sempre bem-vindo”. Ismael indicou também como conquista do Sindpd a oferta de bolsa de estudos aos funcionários pela empresa. Para Diego Bortollotti, esta “é uma forma de favorecer o crescimento do funcionário e estimular a pró-atividade dentro da empresa”.

O acordo garante um dinheiro extra aos trabalhadores. O gerente da CSLOG disse que pretende aplicar em algum fundo de investimento, como a poupança, entre outras opções. O funcionário afirma ter se filiado ao Sindicato pelas propostas que lhe foram apresentadas dos benefícios e descontos. Bortollotti conta que ele e a família usam os serviços oferecidos pelo SESC (Serviço Social do Comércio). Todos os associados do Sindpd podem solicitar a carteirinha do SESC sem pagar nada, desde que a empresa em que trabalha recolha na GFIP (Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social) para o Sistema “S” SESC/SENAC. “Meus pais utilizam para ir à piscina e aproveitar essa oportunidade”, comentou o associado.

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