A Campanha Salarial 2018 dos trabalhadores de TI tem se mostrado uma das mais complicadas dos últimos anos. Grande parte dos impasses advém da indisposição do patronato em apresentar propostas dignas e da dificuldade em agir de maneira clara e sem subterfúgios.

Na última reunião, realizada dia 6 de fevereiro, o Seprosp entregou uma proposta que suprimia parágrafos sem a devida marcação, impedindo, desta maneira, uma análise objetiva por parte do Sindpd. Entre as cláusulas que tiveram parágrafos suprimidos estão o vale-refeição, banco de horas e a assistência médica. Para o presidente Antonio Neto, ao agir desta maneira, o princípio da boa-fé foi quebrado pelo patronal nas negociações.

O índice de reajuste ainda se manteve abaixo do que é reivindicado pelo Sindpd, ficando em 2,07%. A insistência em tornar facultativas as homologações no Sindicato é outro tema que gera revolta entre os representantes dos trabalhadores. Já no auxílio-alimentação, os empresários mantiveram o valor de R$ 18 com a previsão dos “descontos legais”.

Próximos passos

Com a retomada das negociações, que ocorrem no próximo dia 1, às 11 horas, na sede do Seprosp, o Sindpd espera que avanços significativos sejam trazidos à mesa. A ideia é assegurar as conquistas já alcançadas e batalhar para que novos progressos sejam firmados. Acatar retrocessos e ceder em itens cruciais para a categoria, como PLR e vale-refeição, estão fora de cogitação para o presidente do Sindpd, Antonio Neto.

Acompanhe as notícias no site do Sindpd e saiba o que acontecerá na sétima rodada de negociação da Campanha Salarial 2018

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