Mais uma empresa de TI formalizou o Acordo Coletivo de Trabalho que determina o reajuste salarial referente ao ano de 2018. Na Kaffa Mobile Desenvolvimento de Programas de Computador, localizada em Campinas, os funcionários se reuniram no último dia 12 de abril para deliberar sobre os termos do ACT.

“Foi realizada uma antecipação salarial de 2,07%. A Cláusula quarta – Reajuste Salarial foi responsável por reajustar os salários com o percentual retroativo a 01/01/2018, assim como o auxílio-refeição e/ou alimentação”, esclareceu o diretor responsável pela negociação, Ismael Antonio de Souza.

Além do reajuste, também foram definidos os pisos salariais e a Participação nos Lucros e/ou Resultados. O pagamento da PLR de 2017 foi realizado no último mês de março. Já o benefício referente ao exercício de 2018 deve ser liquidado em março do ano subsequente.

“Eu creio que os trabalhadores ficaram satisfeitos com o ACT, pois aprovaram por unanimidade”, analisou Ismael. Loide Mara Belchior, diretora da regional de Campinas, também participou da reunião.

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