Perdas salariais – Na segunda rodada de negociação com a IMA (Informática de Municípios Associados), realizada na tarde desta quarta-feira (09), o Sindpd-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo) cobrou da empresa o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e a reparação das perdas acumuladas pelos trabalhadores nos últimos anos. A empresa não reconhece essas perdas.
Entre os principais pontos debatidos estão a disparidade dos valores do vale-refeição praticado pela IMA em relação às demais empresas públicas de Campinas, o não pagamento do auxílio home office, a ausência de negociação de Participação nos Resultados (PR) e, principalmente, a não aplicação dos reajustes previstos nas Convenções Coletivas de Trabalho de 2019, 2020, 2021 e 2022. Segundo o sindicato, a não aplicação do índice da CCT gerou significativas perdas salariais aos profissionais da empresa.
De acordo com cálculos do Sindpd, um trabalhador que ganhava R$ 3 mil em janeiro de 2018 deixou de receber cerca de R$ 16.989,73 entre janeiro de 2019 e abril de 2025. Isso representa uma perda de 3,47 salários atuais. Considerando os índices negociados pelo sindicato, esse trabalhador deveria hoje estar recebendo R$ 4.346,71. No entanto, com os reajustes praticados unilateralmente pela IMA, o salário atual é de apenas R$ 4.227,91 — uma defasagem de quase 4%.
A empresa alega reconhecer uma ata de uma assembleia para a aplicação do reajuste. Contudo, não existe Acordo Coletivo de Trabalho assinado pela diretoria do Sindpd, pois na elaboração da minuta ficou claro que a proposta da empresa não contemplava os interesses dos trabalhadores. Com base na autorização da própria assembleia, que delegou à direção do sindicato a decisão sobre a assinatura ou não do acordo, a diretoria optou por não prosseguir com o Acordo, obrigando a empresa a seguir o que está estabelecido na Convenção Coletiva.
Vale destacar que o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas) já proferiu decisão reconhecendo que não houve celebração de acordo coletivo entre as partes.
A IMA se comprometeu a apresentar, na próxima semana, uma proposta de recomposição dos prejuízos acumulados, com base na pauta de reivindicações apresentada pelo sindicato. A nova rodada ocorrerá na sede da empresa.
Segundo Emerson Morresi, secretário-geral do Sindpd, a expectativa é que a empresa apresente uma proposta concreta que reconheça as perdas sofridas pelos trabalhadores.
“O Sindpd vai buscar a recomposição dessas perdas e espera que a IMA apresente uma proposta que garanta a reposição e soluções para a pauta apresentada num todo. Confiamos na negociação e acreditamos que será possível buscar o entendimento, pois esse é o espírito orientador do Sindpd”, afirmou Morresi.
Fortalecer o sindicato é fortalecer trabalhadores
O sindicato continuará acompanhando e informando os trabalhadores sobre os próximos passos das negociações.
Fortalecer o SINDPD-SP é fortalecer a nossa própria voz.
Trabalhador, a atuação do sindicato na IMA neste processo tem sido firme, responsável e sempre em defesa dos trabalhadores. Sabemos que os desafios são grandes, mas também sabemos que só com unidade e mobilização conseguimos avançar.
Por isso, pedimos um voto de confiança. A sua filiação ao SINDPD-SP é muito mais do que um gesto formal — é a demonstração concreta de que você apoia essa luta, de que acredita na força coletiva e quer ser parte ativa das conquistas que estamos construindo.
Se você quer um ambiente de trabalho mais justo, com respeito aos seus direitos, valorização profissional e diálogo permanente, filie-se. O sindicato é feito por você, com você e para você.
Juntos, somos mais fortes. Vamos seguir em frente, lado a lado.
(Foto: Divulgação/Sindpd)
