Na última semana, o Sindpd-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo) promoveu uma plenária virtual com os trabalhadores da empresa IT2B, reunindo mais de 300 funcionários da empresa. O encontro teve como objetivo central discutir e alinhar uma série de pontos cruciais para o cotidiano de trabalho, reforçando o compromisso do sindicato com a transparência e o diálogo contínuo.

A pauta da reunião foi extensa e abrangeu temas de grande relevância para os presentes. Sobre a gestão da jornada de trabalho, foram detalhados os procedimentos corretos para a marcação de ponto eletrônico, um aspecto fundamental para a correta remuneração e controle das horas trabalhadas.

Um esclarecimento foi prestado sobre a não-contabilização das horas despendidas em trânsito, ou seja, o tempo de deslocamento da residência do empregado até a base (tribunais), local onde se inicia efetivamente a marcação do ponto. Adicionalmente, foi demonstrado aos trabalhadores que o sistema Sênior, utilizado para o registro de jornada, passou por parametrizações visando atender e sanar as dificuldades anteriormente reportadas na marcação do ponto, buscando assim uma maior precisão e facilidade no uso da ferramenta.

Outro bloco de discussões concentrou-se em férias e benefícios. Foi abordada a questão do adiantamento de férias durante o período de recesso do Tribunal de Justiça, um pleito recorrente que visa melhor adequar o descanso dos trabalhadores ao calendário do Judiciário. Diretor do Sindpd, Pedro Saldanha relatou a participação em reunião realizada com o advogado e a gerente de RH da empresa, ocasião na qual foi dito que a prática não estava de acordo com a legislação, informação que está sendo checada pelo Sindpd.

O pagamento do vale-refeição durante as férias também foi pauta de esclarecimentos, garantindo que os trabalhadores compreendam seus direitos referentes a este benefício. Para facilitar o acesso à informação, o sindicato orientou os presentes sobre como localizar o demonstrativo de pagamento de férias diretamente no sistema Sênior.

Em relação à gestão de chamados interno, o Sindpd apresentou evidências que demonstram a inexistência de chamados abertos sem o devido retorno, buscando tranquilizar os trabalhadores quanto à eficiência e responsividade dos canais de suporte internos da empresa para esta ferramenta. As advertências aplicadas recentemente também foram tema de debate. O sindicato apresentou os números e os motivos que levaram à aplicação dessas medidas disciplinares, promovendo uma discussão transparente sobre os critérios e procedimentos adotados pela empresa, e reforçando a necessidade de clareza e justiça nesses processos.

PLR 2025

Olhando para o futuro, os procedimentos para a aprovação da proposta de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para o ano de 2025 foram explicados, permitindo que os trabalhadores compreendam as etapas e possam se preparar para as discussões e deliberações sobre este importante benefício.

A participação de mais de 300 trabalhadores foi um dos pontos altos da plenária, que foi marcada por um debate ativo, com trabalhadores apresentando seus pontos de vista, compartilhando suas experiências e trazendo novas perspectivas sobre os problemas e desafios enfrentados no dia a dia da empresa.

Como encaminhamento das discussões, o sindicato se comprometeu a levar todas as questões levantadas e os pontos debatidos durante a plenária diretamente à direção da empresa IT2B. O Sindpd assegura que, após estas conversas com a empresa, retornará com um posicionamento claro e detalhado aos trabalhadores, mantendo-os informados sobre os desdobramentos e as possíveis soluções.

Por fim, foi dada uma atenção muito especial ao canal de comunicação entre os trabalhadores e o sindicato. O Sindpd-SP reitera que suas portas estão sempre abertas para receber opiniões, sugestões e, fundamentalmente, denúncias sobre quaisquer problemas que estejam ocorrendo no ambiente de trabalho. Temos total compromisso com o sigilo das informações e dos denunciantes.

Os trabalhadores da IT2B podem contactar o SIndpd através do endereço de e-mail [email protected] e/ou [email protected], canais direto e seguros para os funcionários da empresa.

A plenária com os trabalhadores da IT2B demonstrou, mais uma vez, a importância do diálogo e da organização coletiva. O Sindpd reafirma seu compromisso em atuar como um representante ativo e vigilante dos direitos e interesses da categoria, buscando sempre as melhores condições de trabalho e o respeito aos profissionais de tecnologia da informação.