O Sindpd-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo) esteve na Prodam (Empresa de Tecnologia da Informação e Comunicação do Município de São Paulo) nesta quinta-feira (21) para uma reunião com o novo diretor comercial da companhia. O encontro teve como objetivo prestar esclarecimentos a respeito dos acordos firmados entre o sindicato e a empresa, além de fornecer informações gerais sobre todo o trabalho que já tem sido desenvolvido entre as partes ao longo dos anos.
A reunião foi solicitada pela diretora do Sindpd Sandra Maria Bueno, após trabalhadores da Prodam entrarem em contato com o sindicato a respeito de uma reunião realizada na semana anterior pelo diretor, em que foram feitas demandas que desrespeitavam o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) sobre Teletrabalho assinado este ano, com vigência até dezembro de 2026.
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Segundo relatos, o diretor exigiu que trabalhadores em regime remoto ou híbrido voltassem imediatamente a atuar na sede da Prodam, argumentando que o modelo presencial traria mais produtividade e seria essencial para aumentar os ganhos da empresa, sob a ameaça inclusive de demissão daqueles que descumprissem a determinação.
A exigência de retorno imediato ao trabalho presencial descumpre a cláusula quinta do ACT, que determina que o empregador comunique por escrito a mudança do regime e estabelece período de transição de 60 dias em caso de alterações setoriais. Diz o acordo:
“CLÁUSULA QUINTA – TRANSFERÊNCIA PARA FUNÇÃO INTERNA
Mediante comunicação prévia e por escrito, a PRODAM poderá, a seu exclusivo critério, encerrar o sistema de teletrabalho para determinado TRABALHADOR e solicitar que ele passe a desempenhar as suas funções dentro da PRODAM.
Parágrafo Primeiro – Poderá ser realizada a alteração do regime de teletrabalho para o presencial por determinação do empregador, garantido a comunicação do prazo de transição de até de 30 (trinta) dias de antecedência a data prevista para o retorno do trabalhador a função interna, no caso do trabalhador individualmente e prazo de transição de até de 60 (sessenta) dias de antecedência para alterações setoriais.”
A diretora do Sindpd informou que a cláusula foi acordada tendo em vista que muitas vezes os trabalhadores em regime remoto nem sequer moram na capital e, em caso de terem que comparecer à sede todos os dias, precisam de tempo hábil para fazerem as adaptações necessárias.
“Não é razoável fazer uma exigência dessas do dia para a noite. Há trabalhadores que moram até em outra cidade e a esposa ou o marido trabalham lá, os filhos frequentam escolas perto de casa. Então não é algo que o trabalhador consegue mudar sem planejamento, repentinamente”, explicou Bueno.
Ela destacou ainda para o novo diretor que a continuidade ou encerramento do teletrabalho já foi tema de debate entre a empresa e o sindicato, que realizou um levantamento que demonstrou que o modelo foi positivo para a Prodam, com melhoria nos índices de produtividade e satisfação.
De acordo com a diretora sindical, o executivo foi receptivo aos pontos apresentados e recuou da decisão de encerrar o teletrabalho no setor, comprometendo-se a cumprir o prazo de transição nos casos em que ainda considerar necessário fazer alteração de regime.
“Foi uma reunião muito produtiva, em que conseguimos abrir um canal de diálogo com o novo diretor e demonstrar os bons frutos do relacionamento positivo que o Sindpd e a Prodam cultivam há anos. No fim, ele admitiu o equívoco que cometeu inicialmente e se disponibilizou a trabalhar em parceria conosco para garantir que nossos acordos sejam cumpridos, demonstrando inclusive respeito pelo papel dos sindicatos, uma vez que ele mesmo já chegou a ser assistido pela entidade que o representava”, contou a diretora.
Sindpd On Fire: agora é Sorocaba, Ribeirão Preto e capital!
A 1ª edição do Sindpd On Fire, realizada em Campinas no dia 16 de agosto, foi histórica (veja fotos do evento clicando aqui). Quase 3 mil sócios e contribuintes do sindicato e seus convidados participaram com suas famílias de um dia especial de música, cultura, lazer e mobilização em defesa dos direitos da nossa categoria. (Acesse o site do Sindpd On Fire e saiba tudo clicando aqui)
O evento marcou o lançamento da Campanha Salarial 2026 do Sindpd, mostrando a força da dos trabalhadores de TI do estado de São Paulo, que puderam contribuir a respeito das prioridades para a pauta de reivindicações para a próxima Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
O Sindpd On Fire promove o maior open churrasco do país, com show de Fernando & Sorocaba e João Lucas e Leandro, além de fornecer uma estrutura completa, com segurança, lazer e confraternização para milhares de trabalhadores e suas famílias. Entre as várias atrações do dia, 10 sócios são sorteados para conhecer pessoalmente a dupla Fernando & Sorocaba no camarim, além de tirar fotos com uma das maiores duplas sertanejas do Brasil.
E tudo isso é só o começo! Ainda serão realizadas mais três edições do Sindpd On Fire, em Sorocaba (19/10), Ribeirão Preto (26/10) e na capital paulista (15/11)! E agora com uma novidade: decidimos privilegiar quem adquirir sua entrada no 1º lote de ingressos, que começam a ser emitidos na próxima semana!
1º lote tem ingresso a R$ 30!
Sócios e contribuintes pagam apenas R$ 30 no ingresso para os eventos de Sorocaba e Ribeirão Preto! Além disso, os acompanhantes pagam só R$ 50 neste lote inicial. Todos os participantes ganham um copo térmico exclusivo do evento! (Faça sua reserva agora clicando aqui)
Já para o evento na capital paulista, os ingressos do 1º lote custam R$ 50 para todos, sócios, contribuintes e acompanhantes! Cada ingresso comprado é mais do que uma entrada para a festa: é uma forma de valorizar o esforço coletivo da categoria.
É bom lembrar que nos próximos lotes, os preços vão subir, então é melhor correr e já garantir a sua reserva!
Política de Ingressos – 1º Lote
Sorocaba e Ribeirão Preto
- Sócio ou Contribuinte: R$ 30,00
- Acompanhante: R$ 50,00
- Cada sócio pode levar até 2 acompanhantes
São Paulo
- Sócio ou Contribuinte: R$ 50,00
- Acompanhante: R$ 50,00
- Cada sócio pode levar até 2 acompanhantes
IMPORTANTE: Todos os participantes ganham um copo térmico exclusivo do evento!A iniciativa reafirma o compromisso do Sindpd com os seus trabalhadores: mobilização, unidade, cultura e valorização da categoria. Garanta sua vaga, fortaleça a nossa luta e venha fazer parte do maior evento sindical do país!
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