A nova taxa de US$ 100 mil (R$ 530 mil) para o visto H-1B, destinado a trabalhadores estrangeiros qualificados, deve dificultar contratações em empresas de tecnologia nos Estados Unidos.
O anúncio foi feito pelo presidente americano Donald Trump na última sexta-feira (19), sob o argumento de abrir mais vagas para profissionais locais. A cobrança valerá apenas para novas solicitações.
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Executivos e investidores alertam que a medida pode representar milhões de dólares em custos adicionais e afetar especialmente startups, que não teriam condições de arcar com despesas tão altas em suas estratégias de crescimento.
O impacto deve ser significativo, já que empresas como Amazon, Microsoft e Meta dependem desse tipo de visto, cerca de 141 mil foram aprovados em 2024, segundo a Pew Research.
“A vantagem dos Estados Unidos sempre foi o fato de atrairmos pessoas inteligentes e ambiciosas de todos os lugares”, disse Esther Crawford, ex-executiva do Twitter e atual diretora de gerenciamento de produtos na Meta. “Imigrantes altamente qualificados não tiram de nós, eles constroem conosco.”
Sam Liang, cofundador da Otter, empresa de transcrição por inteligência artificial, afirmou que provavelmente reduzirá o número de funcionários com visto H-1B. “Algumas empresas talvez tenham que terceirizar parte de sua força de trabalho. Contratar talvez na Índia ou em outros países apenas para contornar esse problema”, disse.
Taxa “impraticável”
Segundo Thomas, advogado de imigração do escritório Holland & Hart, várias companhias, incluindo algumas listadas na Fortune 100, já declararam que a taxa é “impraticável” e cogitam buscar talentos em outros países.
O impacto tende a ser ainda mais severo para startups, analisou Deedy Das, sócio da Menlo Ventures, que já investiu em empresas como a Anthropic. “Os presidentes de grandes empresas de tecnologia esperavam isso e pagarão. Para eles, menos concorrentes pequenos é até uma vantagem. São as startups menores que sofrem mais.”
Apesar das críticas, a medida recebeu apoio de alguns setores. Reed Hastings, cofundador da Netflix e doador do Partido Democrata, disse que acompanha a política de vistos H-1B há três décadas e defendeu que a taxa dará mais segurança a empregos de alto valor.
Um estudo da National Foundation for American Policy aponta que mais da metade das startups americanas avaliadas em US$ 1 bilhão ou mais tem pelo menos um fundador imigrante. Para Bilal Zuberi, fundador da Red Glass Ventures e ex-portador do H-1B, a nova taxa ameaça esse cenário: “Caso contrário, veremos um recuo das pessoas mais inteligentes do mundo.”
Vários advogados acreditam que ações judiciais podem contestar a decisão de Trump, argumentando que o valor ultrapassa o previsto pelo Congresso. Até lá, empresas iniciantes já relatam pausas em contratações e planos de expansão.
Sindplay ajuda na capacitação
Nesse contexto, a qualificação profissional ganha ainda mais relevância. O Sindplay oferece cursos de cibersegurança voltados tanto para quem deseja ingressar na área quanto para profissionais que buscam atualização.
A proposta é preparar especialistas capazes de atuar nas duas frentes — ofensiva e defensiva — e atender à demanda crescente por mão de obra qualificada no setor. (Acesse o Sindplay clicando aqui).
Criado em parceria com a Academia Forense Digital (AFD), o Sindplay oferece aos alunos material de apoio, emissão de certificado com carga horária e conteúdo programático dos cursos. A plataforma já possui mais de 140 cursos disponíveis aos seus mais de 15 mil alunos, com valor de mercado avaliado em mais de R$ 100 mil.
O streaming de TI possui cursos na área de segurança da informação, desenvolvimento de softwares, desenvolvimento para a internet, administração de sistemas e redes, ciência de dados, inteligência artificial, gestão de projetos de TI, blockchain e tecnologias de moedas digitais, entre outras áreas.
Sindpd On Fire: agora é Sorocaba, Ribeirão Preto e capital!
A 1ª edição do Sindpd On Fire, realizada em Campinas no dia 16 de agosto, reuniu quase 3 mil sócios e contribuintes do sindicato e seus convidados e foi histórica (veja fotos do evento clicando aqui). O evento marcou o lançamento da Campanha Salarial 2026 do Sindpd, mostrando a força da dos trabalhadores de TI do estado de São Paulo.
O Sindpd On Fire promove o maior open churrasco do país, com show de Fernando & Sorocaba, muita música e diversão. Entre as várias atrações do dia, 10 sócios são sorteados para tirar fotos com uma das maiores duplas sertanejas do Brasil. (Acesse o site do Sindpd On Fire e saiba tudo clicando aqui)
Ainda serão realizadas mais três edições do Sindpd On Fire, em Sorocaba (19/10), Ribeirão Preto (26/10) e na capital paulista (15/11)! (Emita seu ingresso agora clicando aqui)
1º lote tem ingresso a R$ 30!
Sócios e contribuintes do Sindpd pagam R$ 30 e acompanhantes pagam R$ 50 no 1º lote de ingressos para os eventos de Sorocaba e Ribeirão Preto. Já para o evento na capital paulista, os ingressos do 1º lote custam R$ 50 para todos, sócios, contribuintes e acompanhantes. Vale lembrar que todos os participantes ganham um copo térmico exclusivo do evento! E atenção: nos próximos lotes os preços vão subir, então é melhor correr e já garantir a sua reserva!
Cada sócio/acompanhante pode levar até 2 acompanhantes para essa festa, que além proporcionar um momento de lazer e confraternização, valoriza o esforço coletivo da categoria. A iniciativa reafirma o compromisso do Sindpd com os seus trabalhadores: mobilização, unidade, cultura e valorização da categoria. Garanta sua vaga, fortaleça a nossa luta e venha fazer parte do maior evento sindical do país!
Preços especiais em caravanas para Sorocaba e Ribeirão!
Para facilitar a participação da categoria, o Sindpd reduziu ao máximo o valor dos ingressos para incentivar as empresas e os profissionais a organizarem suas caravanas para os dois eventos.
Quem organizar caravanas com 40 pessoas ou mais pagará R$ 30,00 por ingresso para todos, incluindo sócios e acompanhantes, desde que haja mínimo de 15 sócios ou contribuintes na caravana. Interessados em formar caravanas podem entrar em contato com o Sindpd através do nosso Whatsapp (clique aqui).
Com ingressos a preços populares e condições especiais para caravanas, o Sindpd On Fire reforça seu compromisso em valorizar os profissionais de TI e criar um espaço de união, alegria e celebração.
Show de Prêmios
Ao se inscrever na lista de reserva do Sindpd On Fire, o sócio ou contribuinte já participa automaticamente dos sorteios do Show de Prêmios do Sindpd, que sorteia um iPhone 16, um Apple Watch e um Airpod todos os meses e que sorteará um carro 0 km no fim do ano! (Saiba mais clicando aqui)
Além disso, também participa do sorteio do aniversariante do mês, que todos os meses premia um sortudo ou sortuda com uma estadia para duas pessoas e uma criança de até 5 anos na Colônia de Férias em um Hotel na Praia do Paúba, ao lado de Maresias. (Conheça nossa Colônia de Férias clicando aqui)
Vale lembrar que o Sindpd On Fire é aberto para crianças de todas as idades, desde que acompanhados pelos pais ou responsáveis e portando a documentação adequada. Crianças menores de 12 anos não pagam nada para entrar no evento, enquanto crianças a partir de 12 anos pagam normalmente, como convidados de sócios ou contribuintes.
Sorocaba
Data: 19 de Outubro
Horário: A partir das 13h
Endereço: UZNA – Av. Liberdade, 5005 – Éden, Sorocaba – CEP 18087-170
Ribeirão Preto
Data: 26 de Outubro
Horário: A partir das 13h
Endereço: Estádio Doutor Francisco de Palma Travassos (Estádio do Comercial) – Av. Dr. Plínio de Castro Prado, 1000 – Jardim Paulista, CEP 14091-170
São Paulo
Data: 15 de Novembro
Horário: A partir das 13h30
Endereço: Parque Villa-Lobos – Av. Prof. Fonseca Rodrigues, 2001 – Alto de Pinheiros, São Paulo – SP, 05317-020
(Com informações de G1)
(Foto: Reprodução/Freepik)
