Experiência VIP no Sindpd On Fire SP – Mais de 5 mil pessoas lotaram o Sindpd On Fire São Paulo no último sábado (15), no Parque Villa-Lobos, mas dois profissionais de TI e seus convidados puderam aproveitar o evento com máximo conforto em uma experiência diferenciada: Daniel Teixeira e Nilton Santos foram sorteados para acessar um Lounge VIP gratuitamente e contaram com espaço reservado com mesas e bancos para todos, serviço de buffet e vista privilegiada para o show de Fernando & Sorocaba.
O evento marcou o encerramento da série de quatro edições do Sindpd On Fire que lançaram a Campanha Salarial 2026 do Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo (Sindpd-SP), percorrendo Campinas, Sorocaba e Ribeirão Preto antes da capital paulista.
Para Daniel Teixeira, analista sênior na Totvs em São Paulo, esta foi sua primeira experiência em um evento do sindicato – e se tornou uma feliz surpresa. “O evento não só atendeu, como superou todas as expectativas”, contou.
Ele havia se interessado pelo On Fire pelo churrasco ser à vontade, pelo show e pela localização privilegiada, em um dos parques mais frequentados da capital, mas outros aspectos contribuíram para sua satisfação. “O atendimento, espaço, som, churrasco, banheiros – tudo estava impecável. Além de tudo o espaço reservado fez toda a diferença, por ter onde sentar e as mesinhas para apoiar as coisas”, relatou.
Ele levou 11 familiares, incluindo esposa, filho, pais, irmã e tios. Segundo Daniel, todos aprovaram e elogiaram muito o evento. Quando pediu comentários aos convidados, recebeu respostas como “foi top”, “foi sensacional”, “foi tudo incrível”, “foi tudo muito mais legal do que eu imaginava”, “foi demais” e “top dez, demais, maravilhoso”.
Nilton Santos é técnico de informação da Prodesp e contribuinte do sindicato há mais de dez anos, então chegou a ir ao Sindpd Fest – evento que marcava o lançamento das campanhas salariais até 2017. Mesmo assim, a experiência no On Fire o surpreendeu: “melhor impossível”, definiu.
“Com certeza o evento superou minhas expectativas, atendimento de qualidade e recepção pelos funcionários do evento, nota 10, pessoal super educado e te deixando super a vontade e confortável, igual estar em casa”, disse.
Ele levou 14 pessoas entre irmãos, cunhadas e amigos, que ficaram “encantados” e já aguardam ansiosos pelos próximos eventos, contou. Já os benefícios do lounge tornaram tudo ainda melhor: “perto do palco, serviço de buffet lá dentro sem nem precisar sair do espaço, funcionários atenciosos e comida e bebida a vontade e muito saborosa”, apontou.
Além da festa
Ambos os sorteados falaram sobre a importância de contribuir com o sindicato para fortalecer a categoria. Daniel tornou-se sócio em janeiro de 2024 pelos “benefícios e fortalecimento da luta”, enquanto Nilton contribui há mais de uma década também pelo “fortalecimento da luta e batalha pela melhoria das condições da classe”.
Sobre as pautas da Campanha Salarial 2026, que incluem aumento salarial de 7,5% para 2026, vale-refeição de R$ 35, fim da escala 6×1, day off de aniversário e licença parental de 180 dias, os dois profissionais destacaram prioridades diferentes.
Daniel citou o “aumento salarial, aumento do VR e licença parental de 180 dias” como mais importantes, enquanto Nilton enfatizou que “aumento salarial, VR, fim da escala 6×1 e aumento da licença parental” são essenciais para “valorização da classe e melhoria da qualidade de vida”.
O presidente do Sindpd, Antonio Neto, lembrou durante o evento que a campanha salarial “não termina aqui, ela muda de fase”. A pauta foi aprovada por ampla maioria (96,57%) em votação encerrada no domingo (16) e será levada para negociação com o sindicato patronal do setor com vistas à Convenção Coletiva de Trabalho para 2026 e 2027.
“Nós vamos levar a pauta para a mesa de negociação, levando esta energia de todos vocês e dos outros três Sindpd On Fire. Vamos negociar com legitimidade, porque só aqui tem mais de 5 mil pessoas, e contando com o público das outras cidades, mais de 15 mil pessoas passaram pelo Sindpd On Fire para ouvir e apoiar as propostas das Campanha Salarial 2026”
A edição de São Paulo encerrou com chave de ouro uma série de eventos que mobilizou milhares de trabalhadores de TI em todo o estado, fortalecendo a representatividade do sindicato nas negociações coletivas que se aproximam.
