O mercado de trabalho no Brasil iniciou o ano em ritmo intenso, impulsionado principalmente pelo setor de tecnologia, que segue abrindo novas vagas em diferentes áreas. De acordo com a pesquisa de Expectativa de Emprego, 68% das empresas brasileiras planejam ampliar seus quadros no primeiro trimestre deste ano. Confira as oportunidades em aberto nesta semana:

Laboratória

A Laboratória abriu as inscrições para o processo seletivo do programa “Ativa Sua Carreira”, uma experiência online voltada a mulheres de todo o país que desejam conquistar novas oportunidades ou evoluir profissionalmente. Com encontros ao vivo duas vezes por semana, o formato remoto permite a participação de interessadas de diferentes regiões do Brasil. A primeira turma está prevista para começar em março de 2026, com concessão de bolsa integral às participantes selecionadas.

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As inscrições são gratuitas e seguem abertas até o dia 12 de fevereiro. Podem se candidatar mulheres maiores de 18 anos interessadas em transição de carreira ou recolocação no mercado. Com duração de seis semanas, o programa tem foco no fortalecimento da autoconfiança e no posicionamento profissional e contará, nesta edição, com um módulo bônus de seis semanas voltado a dados e inteligência artificial.

A proposta inclui desenvolvimento de habilidades comportamentais, definição de metas, revisão de currículo e perfil no LinkedIn, preparação para entrevistas com simulações e estratégias para busca de emprego. As interessadas devem preencher o formulário disponível no site oficial da iniciativa.

Senior Sistemas

A Senior Sistemas está com mais de 100 vagas abertas em diferentes regiões do país, contemplando variados níveis de experiência, áreas de atuação e formatos de trabalho, incluindo oportunidades presenciais, híbridas e remotas.

As posições estão distribuídas por cidades como Blumenau (SC), São Paulo (SP), Itu (SP), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG), Curitiba (PR), Aparecida de Goiânia (GO) e Recife (PE), entre outras. Há vagas nas áreas de tecnologia e desenvolvimento de software, dados, suporte, produto, comercial, marketing, operações e setores corporativos.

Entre as ações de formação, a empresa também anunciou o Programa de Estágio Senior 2026, com 15 vagas presenciais em Blumenau (SC). Voltado a estudantes de graduação, o programa começa em 23 de março de 2026, tem duração de oito meses, jornada diária de seis horas e possibilidade de efetivação ao término do período.

As inscrições para o programa de estágio vão até 17 de fevereiro, por meio da página dedicada à iniciativa. Já as demais oportunidades, abertas ao longo do ano, estão disponíveis no site oficial de carreiras da Senior Sistemas.

Fundação Estudar

O Programa Líderes Estudar iniciou o processo seletivo para a edição de 2026. Promovida pela Fundação Estudar, a iniciativa busca identificar e desenvolver talentos ao longo de suas trajetórias profissionais, oferecendo acesso a uma comunidade exclusiva formada por mais de 960 brasileiros e brasileiras.

O programa também prevê apoio financeiro de até 90% para cursos de graduação ou pós-graduação no Brasil ou no exterior. Em 2026, a iniciativa contará com duas verticais temáticas formais – Tech Fellow e Climate Fellow – integradas à comunidade geral, que reúne talentos de diferentes áreas. O processo de inscrição segue o mesmo fluxo e calendário da seleção regular, com inscrições disponíveis no site oficial.

A seleção ocorre anualmente e inclui etapas como inscrição online, entrevistas, painéis com fellows e uma fase final em formato híbrido. Entre os requisitos estão ter até 34 anos, ser brasileiro nato ou naturalizado e estar matriculado, em processo de aceitação ou cursando o ensino superior no Brasil ou fora do país.

Fluencypass

A edtech brasileira Fluencypass anunciou a abertura de 20 vagas em áreas como Administração, Comercial, Acadêmico, Marketing e Tecnologia. Informações detalhadas sobre os cargos e requisitos podem ser consultadas no link oficial da empresa.

Viapol

A Viapol está com cinco oportunidades disponíveis para os cargos de Controller, Master Data Owner Pleno, Promotor de Trade, Supervisor de Manutenção e Sales Development Representative. As vagas são para atuação em Caçapava, São Paulo e Brasília, com inscrições realizadas por meio do link divulgado pela empresa.

Holmes

A plataforma de automação de gestão de processos Holmes oferece vagas remotas para desenvolvedor Backend (Ruby on Rails) e desenvolvedor Frontend (Vue.JS) em nível pleno, além de uma oportunidade híbrida para gerente de Parcerias e Canais. As candidaturas podem ser feitas pelo link oficial.

GaussFleet

A GaussFleet abriu duas vagas presenciais em sua sede, em Lavras (MG), para estagiário(a) Comercial | Desenvolvimento de Negócios e desenvolvedor(a) Full Stack Júnior (React Native e PHP), em regime CLT. Os currículos devem ser enviados para o e-mail [email protected].

Trident e SoulCode

A Trident, em parceria com a SoulCode, anunciou o lançamento do curso Trident Creators Games. As inscrições já estão abertas para maiores de 18 anos de todo o Brasil. A iniciativa está conectada ao universo da Kings League Brazil e oferece uma jornada 100% online e gratuita.

O curso terá duração de seis semanas, com mais de 20 horas de conteúdo distribuídas em três trilhas principais: criação de conteúdo para esportes e games, desenvolvimento de soft skills e fundamentos de criação de jogos, incluindo noções de game design, lógica básica e uso de ferramentas no-code e low-code.

Durante a formação, os participantes serão incentivados a aplicar o conhecimento em desafios criativos, como a produção de conteúdos inspirados em jogos reais da Kings League e interações ao vivo com o público.

PrograMaria

Estão abertas as inscrições para o processo seletivo de mil bolsas de estudo do curso “Análise de Dados: Meus Primeiros Passos em Python”, promovido pela PrograMaria. A iniciativa é voltada a mulheres e demais gêneros minorizados interessados em ingressar na área de tecnologia. As inscrições seguem até 16 de março, com aulas entre 26 de março e 25 de maio, em formato 100% online e gratuito. Mais informações estão disponíveis no link oficial.

Blip

A Blip anunciou a abertura de 50 vagas no Brasil, com oportunidades em áreas como Marketing, Vendas e Tecnologia. As posições estão distribuídas entre os modelos remoto, híbrido e presencial, com maior concentração em São Paulo.

Entre os cargos disponíveis estão analistas e gerentes de Sucesso do Cliente, cientistas e engenheiros de Dados, engenheiros de Software e de Soluções, analistas de CRM, executivos de Vendas, gerentes de Produto, designers conversacionais e vagas para jovem aprendiz, entre outras funções.

Além das oportunidades no Brasil, a empresa também possui 16 vagas presenciais abertas no México e na Espanha, em áreas como Parcerias, Marketing e Vendas. Todas as oportunidades podem ser consultadas na página de carreiras da Blip.

Prefeitura de São Paulo

Interessados em seguir carreira no desenvolvimento de jogos têm até 25 de fevereiro para se inscrever na formação gratuita em game dev promovida pela Prefeitura de São Paulo. Podem participar moradores da capital com mais de 16 anos e Ensino Médio completo ou em andamento.

Das 120 vagas disponíveis, 50% são destinadas a estudantes e egressos de escolas públicas ou bolsistas integrais de instituições privadas. As vagas serão distribuídas em seis turmas, com diferentes dias e horários.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pelo site da Agência São Paulo de Desenvolvimento. A prova teórica online está marcada para 2 de março e abordará lógica, raciocínio lógico-matemático, interpretação de texto, noções de matemática aplicada e informática.

O curso terá duração de 12 meses, com início das aulas em 1º de abril, no Hub Sampa Games, localizado na rua Líbero Badaró, 425. A carga horária total é de 180 horas, com módulos de Pré-produção I e II, Game Art, Game Art 3D, Engine e Projeto Final.

Bradesco

O Bradesco, em parceria com o Movimento Tech 2030 e a plataforma educacional DIO, abriu inscrições para a formação gratuita em GenAI & Dados. O programa técnico é voltado à aplicação prática de inteligência artificial generativa e análise de dados em contextos reais de negócios.

O bootcamp oferece atividades práticas, mentorias ao vivo com especialistas e desafios aplicados para construção de portfólio profissional. Os participantes terão contato com ferramentas amplamente utilizadas pelo mercado, como Python, Excel 365, SQL, Microsoft Copilot e ChatGPT, aplicadas a projetos de análise de dados e soluções baseadas em IA generativa.

As inscrições seguem abertas até 22 de fevereiro e podem ser feitas gratuitamente por meio do link divulgado.

DB1 Group

A DB1, multinacional brasileira de tecnologia, anunciou a abertura de cerca de 150 vagas para diferentes áreas e níveis de senioridade, incluindo oportunidades para profissionais sem experiência prévia no setor de tecnologia. A maior parte das posições está concentrada em Engenharia e Desenvolvimento, com 98 vagas voltadas a projetos estratégicos, inclusive internacionais.

O grupo também avalia candidatos em processo de transição de carreira, dispostos a investir em aprendizado contínuo. Embora a maioria das vagas seja presencial em Maringá (PR), há opções para trabalho remoto, além de oportunidades nos polos de Londrina, Campo Mourão, Dois Vizinhos, São Paulo e Santiago, no Chile. As candidaturas podem ser feitas pelo portal oficial da empresa.

Acesso todos os links de inscrição aqui!

(Com informações de It Forum)
(Foto: Reprodução/Freepik)