Negociação da Campanha Salarial 2024 mostra que apesar do discurso, empresas não querem se comprometer com avanços
Campanha Salarial
Patrões insistem em reajuste abaixo da inflação durante a negociação
Reunião ocorre após patronal oferecer reajuste de fome no primeiro encontro
Proposta de 3% é recusada na mesa; setor patronal fará nova reunião nos próximos dias
Acesse o pdf das CCTs homologadas até 2023
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O reajuste pelo INPC foi acordado no fim do 2021 após encerramento de uma disputa judicial entre Sindpd e Seprosp e a aprovação de Convenções Coletivas de Trabalho para os anos de 2020/2021 e 2022/2023.
Em um acordo histórico para a categoria de TI e para o sindicalismo brasileiro, o SINDPD e o SEPROSP encerraram disputa judicial e anunciaram nesta sexta-feira (10) a aprovação de Convenções Coletivas de Trabalho para os anos de 2020/2021 e 2022/2023, garantindo a manutenção de todas as cláusulas sociais que já beneficiam os trabalhadores da categoria e o reajuste salarial pelo INPC, já acumulados entre 2020 e 2021, além dos valores que o INPC apresente em 2022 para o ano de 2023.
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