Decisão foi contra a Coderp, em Ribeirão Preto. Juiz do Trabalho afirmou que a CCT 2017 da categoria continua válida até a formalização de novo acordo
Jurídico
Sindpd ganha mais uma ação na Justiça e comprova a força da representação dos trabalhadores
Vitória do Sindicato de Empregados em Processamentos de Dados do Estado do Paraná (Sindpd- PR) põe em xeque constitucionalidade de normas da reforma trabalhista
Usando de pressão e ameaças, empresa pretendia forçar os trabalhadores a não apoiarem a contribuição sindical e promover, especialmente, uma desfiliação em massa do Sindpd
Sindpd ajuizou ação contra a empresa após verificar ilegalidade; vitória garante que cerca de 2 mil profissionais de TI tenham garantidos direitos previstos em Convenção Coletiva de Trabalho de 2017
Incidente foi relatado pela CIPA da empresa, que acionou o Sindpd para evitar novos vazamentos; Sindicato pode entrar com ação coletiva para pagamento de indenização por periculosidade ou insalubridade.
Determinação obrigada companhia a manter fretamento para funcionários; Ação Pública corre desde maio de 2016 e tem veredito favorável
Entidades esclarecem que a CCT e os Acordos Coletivos de Trabalho, que vigoram até o dia 31 de dezembro de 2017, têm prevalência sobre a Lei da Reforma Trabalhista.
A partir de 1º de janeiro, trabalhador que assinar e entregar o documento de oposição ao pagamento das contribuições sindical e assistencial ao Sindicato renunciará aos direitos previstos nas negociações coletivas
Trabalhadores que estão dando entrada no recebimento das diferenças salariais conquistadas pelo departamento jurídico do Sindicato falam sobre o longo processo enfrentado até a vitória.
Com a migração dos empregados da Top Service para a Rosch, profissionais de Tecnologia da Informação foram prejudicados com redução salarial e corte de benefícios.
Empresa não cumpre Convenção Coletiva de Trabalho do Sindicato há quatro anos.
