Após surfar num ano de prosperidade, de crescimento e faturamento com lucratividade recordes, o patronato ofereceu apenas 5,9% de reajuste salarial na primeira rodada de negociação da Convenção Coletiva de Trabalho 2011. O Sindpd refutou prontamente a proposta do patronal e cobrou respeito à categoria que é responsável pelo ótimo desempenho do setor. O índice está muito abaixo dos 13,4% pedidos pela categoria e é menor até do que a inflação do período que ficou em 6,4% segundo INPC/IBGE. O sindicato se viu impedido no avanço nas demais cláusulas da CCT e marcou a segunda rodada para 19 de janeiro, às 14h, na sede do Seprosp.
A primeira rodada de negociação foi considerada frustrante, para dizer o mínimo, pela Comissão de Negociação do Sindpd. A choradeira do patronato – estimulada, talvez, pelas chuvas que assolam o nosso estado – chegou a um nível surpreendente. Nem parece que os profissionais de TI estavam diante das empresas que mais acumularam crescimento nos últimos anos e que têm se beneficiado, constantemente, de benefícios governamentais, muitos deles defendidos pelo Sindpd para dinamizar o mercado e ampliar o número de empregos.
O início da negociação foi marcado por uma reclamação do presidente do Seprosp, Luigi Nese, por conta de um suposto exagero nas argumentações da comissão do Sindpd durante as negociações salariais no ano passado. Após o anúncio da proposta de 5,9% de reajuste por parte do patronato, o presidente do Sindpd, Antonio Neto, questionou: “com um índice assim, depois vocês não querem que a gente reclame aqui na mesa de negociação ou não publique nossa indignação no site”.
A primeira rodada de negociação mantém a data base para 1º de janeiro, assim é assegurado que todas as cláusulas sem alteração permaneçam iguais e valendo, como a redução de jornada de trabalho para 40 horas semanais entre outras. Além do parecer desfavorável ao aumento dos salários dos trabalhadores de TI, o sindicato patronal recusou a inclusão de PLR de 80% do salário mais parcela fixa de 200 reais, pagamento de auxílio-refeição, aumento do valor da hora-extra e adicional noturno.
Foi negada também a inclusão de novos pisos como os de programadores, analistas de sistemas e administradores de bancos de dados. A proposta de reajuste salarial de 5,9% linear para os salários e pisos foi prontamente recusado pelo Sindpd. “Realizamos doze assembleias em todo o estado de São Paulo para discutir e votar a pauta. A sugestão de reajuste salarial tem base no índice da inflação com o PIB, que é a média do crescimento nacional”, reforça Neto.
Para contra-argumentar, o Seprosp tentou justificar o baixo índice proposto para o reajuste salarial dada as dificuldades das empresas na adequação da jornada de trabalho de 40 horas semanais e que isso elevou os custos das empresas em 10%.
Segundo Neto, o argumento utilizado não é válido em relação às 40 horas já conquistadas na CCT do ano passado, pois as empresas tiveram um ano inteiro para se ajustarem. “Nossa expectativa era bem maior do que isso, até pelo quadro deste ano com as perspectivas de crescimento. As 40 horas ajudou a compor aquele índice que nós aceitamos. A maioria das empresas está adequando as 40 horas no período de almoço”, revela Neto.
Para o Sindpd, garantir um reajuste salarial acima da inflação é mais que uma forma de reconquistar o poder de compra do trabalhador, é reafirmar um aumento real de salário do trabalhador de TI. O sindicato garante que vai ampliar e fortalecer todas as propostas apresentadas como PLR, auxílio-refeição, auxílio maternidade, hora-extra, entre outras. “O trabalhador é o principal capital das empresas, com o advento da Copa do Mundo e Olimpíadas o nosso setor vai crescer muito e por isso 5,9% de aumento é bastante insuficiente para a categoria.”
“Espero que na próxima quarta-feira, o patronato seja tocado pela santa coerência. Não admitiremos que a falta de consideração e até respeito ocorra para com os profissionais de tecnologia da informação. Vamos aumentar a pressão e exigir que os nossos direitos sejam assegurados”, disse Neto.
Confira o vídeo:
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