Sindpd realiza amanhã (27) a terceira rodada da negociação salarial dos trabalhadores de TI junto ao sindicato patronal, o Seprosp. Mesmo que as rodadas anteriores não tenham avançado muito, o presidente do Sindpd, Antonio Neto, acredita que o patronato tenha posto a mão na consciência para rediscutir a proposta indecorosa feita na semana passada, em 19 de janeiro, quando colocou à mesa apenas 6% de reajuste salarial para a categoria. Tal proposta fez que com que a comissão de negociação do Sindpd interrompesse as negociações. “Reivindicamos um reajuste de 13,41%, índice que repõe a inflação, repassa a variação do PIB e aproxima o salário do trabalhador da média do crescimento que as empresas alcançaram”, afirma Neto.

A comissão de negociação do Sindpd está preparada para argumentar sobre todas as melhorias da Convenção Coletiva de Trabalho, especialmente a inclusão da obrigatoriedade da Participação em Lucros e Resultados (PLR) de 80% do salário, mais parcela fixa de 200 reais, e do auxílio-refeição.

Os empresários reclamam que ainda existem muitos encargos na folha. “Mas, ao propor mecanismos previstos em lei, que assegurem benefícios importantes para os trabalhadores e serve como ampliação dos ganhos sem aumentar os encargos e que ainda funciona como uma linha base para instituir a competitividade leal entre as empresas, essas propostas são integralmente rejeitadas”, enfatiza Neto.

O presidente do Sindpd afirmou que o índice proposto pelo patronato na reunião anterior foi uma ofensa. “Já é difícil acreditar quanto mais entender a proposta do sindicato patronal, que levou uma semana para reunir diretores e representantes de empresas em assembleia e apresentar um acréscimo de 0,1% na proposta inicial. As negociações iniciam quando o sindicato patronal entender que o reajuste do salário dos trabalhadores de TI precisa ser reflexo do desempenho do setor.”

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