São Paulo, 25 de julho de 2011
Na audiência convocada pelo Sindpd na segunda-feira, 25 de julho, no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a prestadora de serviço de digitação Esuta admitiu uma série de erros nos termos de rescisão dos contratos de seus funcionários, que foram entregues ao sindicato na última semana. Salários atrasados, férias não pagas e outros encargos não foram computados nestes termos. Após analise minuciosa do Sindpd, a empresa se comprometeu reenviá-los, ainda esta semana, com a correção de valores feita.
A reunião no MTE contou com a presença de representantes da Esuta, dos advogados da Empresa de Tecnologia da Informação e Comunicação do Município de São Paulo (Prodam), e de representantes do sindicato. A prestadora de serviço ratificou em ata a intenção de utilizar o dinheiro, que será pago pela Prodam, exclusivamente para sanar as dívidas dos trabalhadores. A Prodam lembra que a Esuta precisa emitir a documentação necessária para liberar o pagamento de prestação de serviço.
Assim que receber os termos de rescisão dos trabalhadores com os valores corretos, o Sindpd fará as homologações o mais rápido possível, porque, desta maneira, o departamento jurídico do Sindpd enviará à Justiça uma medida cautelar para liberar de forma imediata os valores do FGTS e seguro desemprego de cada trabalhador. “Nós estamos cientes das dificuldades dos trabalhadores, por isso estamos nos esforçando ao máximo para conseguir a liberação das verbas rescisórias o mais rápido possível”, analisa João Antonio, vice-presidente do Sindpd.
Vale lembrar que os trabalhadores serão avisados sobre o dia que deverão comparecer ao sindicato para efetuar a homologação. É importante destacar que para realizar o procedimento os funcionários precisam apresentar o extrato do FGTS – para conseguir o documento o trabalhador precisa apresentar o número do PIS na Caixa Econômica Federal.
Acompanhe nas matérias do Sindpd o histórico do impasse:
https://www.sindpd.org.br/sindpd/noticias.jsp?id=895
https://www.sindpd.org.br/sindpd/noticias.jsp?id=909
https://www.sindpd.org.br/sindpd/noticias.jsp?id=895
https://www.sindpd.org.br/sindpd/noticias.jsp?id=995
https://www.sindpd.org.br/sindpd/noticias.jsp?id=1025
https://www.sindpd.org.br/sindpd/noticias.jsp?id=1027
NULL
