O Sindpd e a CHB Sistemas fecharam acordo de Participação nos Lucros e Resultados (PLR). As cláusulas da negociação foram aprovadas pela maioria dos trabalhadores da empresa, em assembleia, realizada no dia 30 de abril.
A PLR será paga de acordo com o desempenho de cada empregado. "Quanto maior a dedicação e esforço, maior será a quantia recebida, em função da metodologia de avaliação", afirmou o diretor do Sindpd de Ribeirão Preto, José Roberto de Souza. O valor será dividido em duas parcelas, que serão depositadas em junho e dezembro de 2012.
Lecom
A Lecom apresentou proposta de PLR ao Sindpd, no dia 26 de abril. O sindicato analisou todas as cláusulas e sugeriu algumas mudanças.
Segundo com o acordo, os funcionários vão receber o benefício em duas parcelas semestrais. Independente do resultado, uma quantia mínima foi assegurada a cada trabalhador. Porém, aqueles que tiverem melhor desempenho ganharão mais.
O conteúdo do contrato será votado em assembleia, ainda sem data definida.
"A Lecom é uma das principais empresas de TI do interior do Estado. A implantação da PLR reflete o avanço nas negociações entre a empresa e o Sindpd", pontuou o dirigente de Bauru, Erick Prado Arruda.
Rio Soft
O grupo Rio Soft, formado pelas empresas Cia Brasileira e Apolo Informática, elegeu a comissão de PLR. O comitê – composto por quatro trabalhadores e dois representantes patronais – tomou posse no dia 2 de abril.
Nas próximas reuniões, o Sindpd irá avaliar a proposta elaborada pela comissão. O acordo que será firmado valerá para todos os funcionários das duas empresas.
"A Cia Brasileira não tem 50 funcionários, quantidade mínima para obrigatoriedade de abertura de negociação, e mesmo assim optou pelo acordo", disse o diretor da regional de São José do Rio Preto, Luis José Garcia Fernandes.
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