O patronato não levou em consideração o crescimento do setor de Tecnologia da Informação e apresentou uma proposta muito abaixo das expectativas da Comissão de Negociação do Sindpd. A pauta dos trabalhadores não foi considerada.
A primeira rodada de negociação coletiva da categoria de TI de São Paulo ocorreu na tarde desta segunda-feira (14) e durou aproximadamente uma hora. De um lado da mesa estava a Comissão de Negociação do Sindpd e do outro lado estava o patronato, com o presidente Luigi Nese ao centro.
O representante dos empresários afirmou que a análise para a consolidação da proposta patronal foi bastante criteriosa, tendo em vista o crescimento no setor. No entanto, não foi o que aconteceu. A Comissão de Negociação do Sindpd ficou pasma com a proposta de reajuste de apenas 5,8% nos pisos salariais e de 5,3% no geral. Para se ter uma ideia de como os valores estão fora da realidade, a inflação (índice INPC) fechou em 6,20%.
Neto reforçou que, segundo Anderson Figueiredo da consultoria IDC, a previsão de crescimento para o setor de TI brasileiro em 2012 é de 10%. Os gastos mundiais com TI deverão alcançar 3,7 trilhões de dólares em 2013, segundo previsões do Gartner.
"Nós respeitamos a comissão de negociação patronal, por isso mesmo não vamos levar em consideração a proposta apresentada na mesa. Ela está completamente fora da realidade do setor de TI e das perspectivas de crescimento. Foi um começo ruim, esperamos uma mudança nos rumos para que os trabalhadores tenham seus direitos respeitados", afirmou Neto.
Houve outro ponto negativo na rodada de negociação. O patronal tenta voltar à discussão de que a redução da jornada de trabalho, conquistada há mais de dois anos, representa um aumento nos custos das empresas e, por isso, deve ser subtraído do avanço da Convenção Coletiva. "Direito adquirido não se discute! As conquistas já foram absorvidas pelo mercado e pelos trabalhadores. O debate agora é como as empresas repassarão o bom momento do setor de TI para os empregados. Neste ano, com o plano Brasil Maior, houve redução dos encargos da mão de obra e grandes incentivos do governo. Sem falar nas boas previsões para 2013 e os próximos anos. Vamos receber grandes eventos como a Copa das Confederações, Copa do Mundo e Olimpíadas que consumirão muito os serviços de TI. Os empresários não deveriam trazer uma proposta tão conservadora diante do desempenho e da perspectiva do segmento", respondeu Neto.
O presidente do Sindpd destacou a realidade de grandes empresas, que refletem o conjunto do setor. O Grupo Capgemini registrou uma receita consolidada de 2.523 milhões de euros no 3º trimestre de 2012, 6,1% maior do que a receita publicada no mesmo período do ano passado. A Tivit é uma das empresas brasileiras de TI a superar a marca de R$ 1 bilhão em receitas. A empresa projeta o encerramento de 2012 com um faturamento de R$ 1,6 bilhão, o que representa um salto de 20% em relação a 2011.
A Totvs registrou receita líquida no 3º trimestre de 2012 de R$367,7 milhões. No 2º semestre, o número alcançou R$ 350 milhões e no 1º, R$ 351. A Stefanini encerrou 2012 com faturamento de R$1,9 bilhão, aumento de 50% sobre 1,2 bilhão movimentado no ano passado. Para 2013, a prestadora de serviços de TI espera crescimento entre 12% e 15%.
O presidente Neto, buscando equalizar o mercado, defendeu a inclusão de dez novos pisos salariais, abrangendo cargos como aprendiz de função técnica, programadores e analistas de sistemas. O patronato mostrou-se contrário a essa ideia, mas disse que analisará todas as ponderações da categoria, inclusive esta.
É exatamente o que espera a Comissão de Negociação do Sindpd, que todas as cláusulas sejam consideradas. Os índices estão muito aquém das expectativas. O sinal emitido pelo patronal não foi de avanço, mas de retrocesso. Fato que deixa os companheiros em alerta máximo pelo chamado do sindicato para qualquer tipo de ação.
Buscando transparência e informar os trabalhadores da categoria de TI, o Sindpd disponibiliza o vídeo com os principais assuntos discutidos com o patronato. Clique aqui e confira.
Uma nova rodada foi agendada para a sexta-feira, dia 18 de janeiro, às 15h.
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Principais reivindicações para a Campanha Salarial 2013:
– Aumento linear de salário de 10,51%;
– Obrigatoriedade de negociação de PLR para todas as empresas;
– Pagamento de Vale-refeição de R$15 por dia, para trabalhadores com jornada diária acima de seis horas, e de R$12 para jornada inferior a esse período;
– Inclusão de dez novos pisos salariais, abrangendo cargos como aprendiz de função técnica, programadores e analistas de sistemas,
– Licença-maternidade de 6 meses.
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