O Sindpd fechou no final do ano passado o acordo de pagamento de Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR) para os trabalhadores da empresa CPM Braxis Capgemini. A negociação com a empresa foi longa e se estendeu até o final de 2012. As primeiras propostas da companhia não atendiam às expectativas dos trabalhadores e foram recusadas. O Sindpd fez a contraproposta e negociou com a CPM Braxis Capgemini um acordo levando em consideração as projeções de lucros da empresa. As metas foram consideradas factíveis e a PLR foi aprovada.

O pagamento do benefício estava agendado para maio deste ano, porém não foi feito. Perante a situação, a diretoria do Sindpd se reuniu com a direção da CPM Braxis Capgemini para entender o caso.  A empresa argumenta que, depois de verificado o balanço, foi constatado que as metas não foram atingidas.

Com a aquisição do controle acionário da CPM pela Capgemini e a entrada de novos investidores como a Caixa Econômica, havia boa possibilidade de que as metas fossem alcançadas, no entanto a expectativa dos empregados mais uma vez foi frustrada, principalmente diante dos resultados mundiais de 2012, divulgados no site da empresa (clique aqui e confira). A direção do Sindpd trabalhou duro para garantir que os profissionais tivessem acesso a uma parcela do lucro gerado pelo seu trabalho, inclusive propondo o pagamento de um valor intermediário como forma de reconhecer e valorizar os trabalhadores, o que mais uma vez foi negado. Diante da situação, o sindicato cobrou formalmente a demonstração financeira da empresa, mas até o momento nenhum documento foi entregue (clique aqui e confira o ofício enviado para a empresa).