A edição da última terça-feira (11) do Jornal Hoje, da Rede Globo, apresentou uma reportagem abordando as oportunidades de emprego na área de Tecnologia da Informação. Segundo a matéria, o estado de São Paulo foi responsável pela geração de 75mil vagas só em 2013, o que representa quase metade de todas as oportunidades na área de TI no Brasil.
O diretor de RH e Competitividade da Brasscom, Sérgio Sgobbi, explicou que o déficit da mão de obra na área de TI é causado pelo crescido do setor nos últimos anos, e praticamente todas as outras áreas usarem os serviços de TI como apoio a sua atividade principal. "A sociedade usa mais TI como meio. O sistema bancário, a própria televisão usa os profissionais de TI para fazer seus trabalhos. O segundo fator é que o mercado de TI e as empresas que têm DNA de TI crescem a taxas robustas. Em 2012 o crescimento foi de 10,8, e para 2013 as prévias mostram crescimento entre 8 e 10%", disse diretor da Brasscom.
As taxas de crescimento apontadas pelo especialista e o déficit de mão de obra mostrado pela matéria vai de encontro com o momento vivido pelos trabalhadores de TI, que tiveram suas reivindicações negadas pelo sindicato patronal durante a negociação salarial deste ano.
"Um setor como o nosso, que sobre com a falta de mão de obra qualificada, deveria valorizar os profissionais que já atuam no mercado e oferecer melhores salários e benefícios para atrair os jovens. Infelizmente, este ano, na mesa de negociação com o patronal, vimos que os empresários se negam implantar melhorias na nossa convenção coletiva e repartir o lucro com os empregados", comentou o presidente do Sindpd, Antonio Neto.
Confira abaixo a matéria publicada no site Globo ou clique aqui para assistir ao vídeo.
Crescimento de vagas em tecnologia da informação gera oportunidades
Ocupações ligadas a serviços, softwares e hardwares têm destaque. Em 2013, o setor contratou 159 mil pessoas no Brasil inteiro.
O mercado de tecnologia da informação está em crescimento desde 2013 e deve continuar assim este ano. De acordo com a consultoria IDC, as áreas que mais devem contratar são as ocupações ligadas a programas, chamados de softwares, a serviços e a aparelhos e equipamentos, conhecidos como hardwares.
O setor contratou 159 mil pessoas no Brasil inteiro em 2013. Quase metade das vagas foi pra para o estado São Paulo (47%), depois Rio de Janeiro (11%) e Minas Gerais (10%).
Em Belo Horizonte, um polo de TI está se formando no bairro São Pedro, região sul da cidade, e já reúne 143 startups, jovens empresas que trazem ideias inovadoras para o mercado. O bairro está sendo chamada de San Pedro Valley, uma referência ao Vale do Silício na Califórnia, nos Estados Unidos, onde estão localizadas algumas das maiores empresas de tecnologia da informação do mundo.
Os três cargos mais procurados na área de TI, segundo a Brasscom e o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), são analista de desenvolvimento de sistemas, analista de suporte computacional e programador de sistemas da informação.
A demanda é tão grande que existe um déficit de profissionais no mercado. Só neste ano, 45 mil vagas devem deixar de ser preenchidas no país. Há quatro meses, a empresa em que a analista de seleção de pessoas Karina Marcenes trabalha tenta contratar dez analistas de sistema: "O mercado pratica faixa salarial de R$ 3 mil a R$ 8 mil. Podem variar de acordo com a senoridade dos profissionais, com nível de experiência com as subáreas da área da tecnologia da informação que ele atua".
A especialização também ajuda. O coordenador de TI Thiago Fagundes é formado em computação e é especializado em gestão de negócios. Ele foi contratado há seis meses e já conquistou um cargo como coordenador, ganhando 30$ a mais. "Eu pretendo continuar seguindo carreira aqui. Como fui recém-promovido, ainda tenho bagagem a ser adquirida na nova função, mas no futuro ter novas possibilidades também", afirma.
Apesar da maior parte das contratações do ano passado terem acontecido no Sudeste, a região Sul se destaca como um grande polo em desenvolvimento. Os três estados empregaram em 2013 mais de 34 mil pessoas na área. O Paraná é o estado que lidera em contratação e também em número de empresas.
Em Curitiba, por exemplo, há 5,5 mil empresas de tecnologia de informação, segundo a Prefeitura. O número praticamente dobrou em menos de uma década. "O parque de software tem vários incentivos fiscais. Por exemplo, o ISS é mais barato e quem constrói não paga IPTU por dez anos", explica Sérgio Mainetti Jr, presidente da Associação das Empresas do Parque de Software.
Fonte: Jornal Hoje – edição do dia 10/02/2014
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