A diretoria do Sindpd se reuniu nesta terça-feira (18) para discutir o andamento da negociação salarial 2014. Os dirigentes fizeram uma análise positiva de todo o movimento, desde a grande adesão dos trabalhadores à greve até o reflexo das paralisações na análise do Tribunal Regional do Trabalho (TRT), durante a audiência em tentativa de conciliação, que considerou a greve legítima.
A definição do reajuste do aumento dos pisos, do VR, PLR e demais pontos serão decididos pelo TRT, no julgamento do dissídio. O Tribunal ainda não marcou a data da audiência, mas a leitura que o Sindpd faz da situação é otimista, pois, até o momento, mais de 140 empresas assinaram Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) com o sindicato, o que pode repercutir no julgamento.
Esses acordos alcançaram reajuste nos salários de 7,5% – 2 pontos percentuais acima da inflação; nos pisos, de 8% – 2,5 pontos percentuais acima da inflação; VR de R$15 sem desconto algum para os trabalhadores; e PLR para todos a ser negociada por comissão de trabalhadores eleita e pelo Sindicato. Números superiores aos apresentados pelo Seprosp em todas as propostas.
Empresas de todo o estado estão procurando o Sindpd para discutir acordos coletivos. A diretoria traçou estratégias para realizar um mutirão de ACTs, com o objetivo de beneficiar os trabalhadores com melhores salários e benefícios.
Os dirigentes ainda ressaltaram o papel fundamental da categoria em todo o processo da negociação, e lembraram que é muito importante que os trabalhadores se mantenham unidos na luta por respeito, dignidade e valorização profissional.
NULL
