Desde fevereiro, o Sindpd fechou mais de 300 Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) com empresas de TI de todo o estado de São Paulo, além de estar em negociação com outras companhias. 

Os acordos já beneficiam milhares de trabalhadores com valores de reajustes e benefícios superiores aos apresentados pelo sindicato patronal durante toda a negociação salarial. 

Os ACTs alcançaram reajuste nos salários de 7,5% – 2 pontos percentuais acima da inflação; 8% nos pisos – 2,5 pontos percentuais acima da inflação; VR de R$15 sem desconto algum para os trabalhadores; e PLR para todos, a ser negociada por comissão de trabalhadores eleita e pelo Sindpd.

Os profissionais que trabalham em empresas que ainda não fecharam acordo com o Sindpd devem aguardar o resultado do dissídio para saber as definições dos benefícios e reajustes, que serão pagos retroativamente a janeiro, ou apoiar o Sindpd no sentido de sensibilizar as suas empresas a aderirem ao acordo. O relator do processo já foi indicado pelo Tribunal.

Confira abaixo a lista com as empresas que já fecharam Acordo Coletivo de Trabalho com o Sindpd: