Os trabalhadores da Dataprev acabam de conquistar vitória importante. Na tarde desta quarta-feira, 08, a 8ª rodada de negociações da Campanha Salarial 2014/2015 – realizada na sede da Fenadados (Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Processamento de Dados, Serviços de Segurança e Similares), em Brasília -, legitimou grande parte das reivindicações dos profissionais de TI da companhia pública.

A despeito da resistência inicial dos representantes da Dataprev, a diretoria do Sindpd, em consonância com as aspirações dos trabalhadores, conseguiu  assegurar reajuste de 7,05% para todas as cláusulas de impacto econômico, tais como salários, adicionais de atividade, auxílio-alimentação, e da base de benefícios de reembolso pré-escolar e reembolso escolar, nos termos do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) vigente.

A organização do Sindicato ainda garantiu a manutenção de 15 cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho, postas em xeque pela diretoria da Dataprev durante a 7ª rodada de negociação, quando a empresa pública chegou a sugerir a redução destes direitos.

"Mesmo após várias mesas de negociação, saímos vitoriosos. As representações fizeram uma pressão importante para que a empresa atendesse às reivindicações dos profissionais da Dataprev. Nossa luta é sempre por garantir o avanço das conquistas anteriores, já que estamos tratando de um setor que se transforma a cada novo dia", acentuou o representante do Sindpd e da Feittinf, José Hamilton Brandão.

No que diz respeito às cláusulas sociais, os respectivos representantes sindicais farão assembleia para negociar sobre a redação do aviso-prévio e dispensa.

O conjunto das propostas conciliadas reflete as aspirações do corpo de funcionários da Dataprev. No entanto, e para efeito de formalização, o objeto de negociação ainda será apresentado para apreciação e deliberação dos trabalhadores em assembleia estaduais a serem organizadas.