Em parceria com a Fecomercio-SP (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo),  o Sindpd disponibiliza aos associados mais um importante benefício que irá assegurar um presente e futuro mais tranquilos para os profissionais de TI e  seus familiares: o plano da FPA Previdência Associativa.

Com vistas à garantia de uma aposentadoria mais segura, o Sindicato pretende oferecer um plano de previdência com benefícios complementares aos oferecidos pelo sistema do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), de modo a preservar o bem-estar dos associados durante uma das fases mais importantes da vida.

A partir de uma contribuição mensal, o trabalhador de TI acumula uma reserva financeira que será revertida em vantagens de longo prazo, além de poder contar com as coberturas por razão de morte ou invalidez, que oferecem proteção não apenas para sua renda, mas, especialmente, para sua família. As contribuições feitas no plano podem ser abatidas na declaração do Imposto de Renda por meio do formulário completo.

"Inicialmente, levamos essa oportunidade aos funcionários do Sindicato e, diante do sucesso de adesão – 100% dos funcionários já participam -, procuramos ampliar a oportunidade da previdência privada a todos os profissionais de TI. É uma opção diferenciada, adequada para levar mais proteção ao nosso quadro de associados, que conta com profissionais autônomos e pessoas jurídicas", afirma o presidente do Sindpd, Antonio Neto.

Com soluções vantajosas para diferentes necessidades, o plano FPA de Previdência Associativa se mostra uma alternativa com menores custos e maior transparência na gestão duradora da tranquilidade dos trabalhadores.

Conheça as principais vantagens do plano:

Para outras informações, entre em contato por meio do telefone 0800-725-2434 ou pelo e-mail: [email protected]