Já o empregador pode registrar vagas ilimitadamente, e sempre que os profissionais se inscreverem para uma das posições em aberto, a empresa é notificada por e-mail. O serviço para empresas tem módulos de assinaturas que permitem conferir os currículos de mais de 332 mil candidatos em áreas da tecnologia da informação, o contratante tem acesso a um sistema de busca semântica (similar ao usado pelo Google), o que facilita imensamente a localização de novos profissionais.
Informações: Olhar Digital
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