Reivindicação histórica em Campanhas Salariais, a extensão do auxílio-refeição para todos os trabalhadores de TI, independentemente do volume de funcionários, tornou-se realidade este ano. Nesta conquista da categoria, além do reajuste do VR – agora pago no valor diário de R$ 15, para a jornada de oito horas -, a cláusula do subsídio na CCT adotou fórmula regressiva que, a cada seis meses, diminui o fator de limitação que desobrigava pequenas empresas a oferecerem o benefício.

Como vitória da Convenção Coletiva de Trabalho de 2015, desde o dia 1º de julho o oferecimento do auxílio-refeição passou a ser obrigatório também para as empresas com mais de 10 trabalhadores, deixando de ser exigência apenas às companhias com mais de 20 funcionários. Condição determinante para a conciliação entre o Sindpd e o Seprosp, a garantia passará a atingir toda a categoria em 1º de janeiro de 2016, sem qualquer limite quanto ao volume de empregados.

"Avançamos muito nas negociações deste ano. Conseguimos garantir o auxílio-refeição para a totalidade dos trabalhadores de TI, pauta que sempre foi importante para esta diretoria, e ainda temos a convicção de que a cláusula foi alçada a outro patamar de negociação. Afinal, agora que superamos este obstáculo antigo que foi o fator de limitação às empresas com certo número de funcionários, sabemos que será possível melhorar ainda mais nas próximas campanhas salariais", ressaltou o presidente do Sindpd, Antonio Neto.

Parceria garante taxas menores

Para consolidar a conquista do auxílio-refeição para os profissionais de TI, o Sindpd anunciou este ano parceria com a Ticket® , uma das maiores empresas de gestão do benefício. O convênio busca reduzir os custos com as taxas administrativas próprias da administração do subsídio de alimentação, já que, às empresas da base que aderirem ao convênio é garantida a diminuição das despesas e trabalhos do RH, com menos burocracia e gastos dispensáveis.

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