A comissão de empregados da Rakuten, composta por Claudia Eustaquio Correa, Natalie Barroca Moraes e Thelma Brait Cesar, aprovou a renovação do acordo de PLR. A proposta foi apresentada pela empresa durante a assembleia que aconteceu no dia 9 de maio.

Para Fátima Raizaro Queiroz, o benefício de PLR estimula a produtividade dos funcionários. "O PLR é um dos benefícios mais desejados pelos colaboradores. Além de ser um direito social, a Participação nos Lucros e Resultados pode fortalecer e aumentar índices de produtividade e satisfação no trabalho. Nossa equipe de comissão formada representa várias áreas da nossa empresa. Buscamos o alcance de resultados", observou a gerente de RH da empresa.

Fernanda Agresta Santos, advogada da Rakuten, ressalta ainda que o processo de negociação junto à comissão e ao Sindicato demostra transparência. "A Rakuten está constantemente monitorando e cumprindo com as previsões da Convenção Coletiva e legislação, incluindo o PLR e outros benefícios aos colaboradores. Entendemos que a negociação do PLR é um fator de fundamental importância para que o programa seja transparente e justo. Por outro lado, é necessário que as métricas utilizadas para sua concessão estejam condizentes com a estratégia de cada negócio, e nesse aspecto foi importante contar com o suporte do Sindpd, concluiu.

Segundo Sue Ellen Naka, o pagamento do benefício será liberado proporcionalmente ao alcance das metas estabelecidas pela companhia – a previsão é para fevereiro de 2017. "Essa é mais uma conquista para os trabalhadores da Rakuten. Durante a reunião, também reforçamos a meta da empresa e esclarecemos possíveis dúvidas, tornando o processo transparente, e o acordo foi aprovado por todos da comissão", contou a diretora do Sindpd, que esteve à frente das negociações.