No dia 29 de julho, funcionários da Gold System estiveram reunidos na sede da empresa, em São José do Rio Preto, para deliberar sobre o acordo de PLR referente ao exercício de 2016. Aprovada por unanimidade, a proposta garante o benefício a 22 empregados. O documento estabelece o pagamento em parcela única, a ser liquidada em março de 2017.

Fabiano José Adelino atua na área de TI há 15 anos. Ele acredita que a assistência oferecida pelo Sindpd, juntamente com a atuação da Diretoria em favor dos trabalhadores, faz com que a categoria se sinta fortalecida. “O Sindpd tem contribuído como a voz dos trabalhadores. A gente que está na área de tecnologia da informação há algum tempo não tinha voz ativa para lutar pelos nossos direitos. Hoje, com o Sindpd, temos um poder de negociação que não tínhamos antigamente. Não só na PLR, mas em toda a negociação salarial, o Sindpd tem contribuído e está sendo a voz dos trabalhadores junto às empresas. Às vezes – ou quase sempre – a gente não tem voz ativa para fazer alguma mudança. Tendo o Sindicato do nosso lado fica mais fácil”, analisa.

Sobre o acordo firmado, Fabiano considera a Participação nos Lucros um avanço na qualidade de vida dos funcionários. “[Com a PLR] sempre vai sobrar um dinheiro que é merecido. Isso melhora a qualidade de vida da gente e permite fazer um investimento ou cobrir um gasto a mais”, corrobora. Luís José Garcia Fernandes, diretor da Regional de São José do Rio Preto, enxerga a PLR como ferramenta de estímulo profissional. “O valor financeiro é um incentivo, benefício que os trabalhadores recebem como um 14º salário”, ratifica. A renda extra abre um leque de possibilidades – quitar dívidas, complementar o orçamento familiar, viajar ou estudar. Para Adelino, a melhor opção é aplicar o valor recebido – “vou comprar umas ações e deixar esse dinheiro investido”, comenta.

Parceria (re)conhecida

Luís Garcia frisa a importância de promover encontros entre o Sindicato e a categoria e ressalta a receptividade observada durante as negociações. Em apresentação realizada no dia da assembleia, o diretor expôs as vantagens em se associar e esclareceu o funcionamento do Sindicato. “Eu não era associado, mas vou me associar”, conta o trabalhador Fabiano Adelino. Para ele, um dos benefícios que mais chamou atenção foi o desconto oferecido nas colônias de férias.

O 1º Torneio de Truco de São José do Rio Preto, disputa que reuniu mais de 130 pessoas em junho deste ano, e a festa em comemoração ao Dia Internacional da Mulher foram alguns temas em evidência entre os funcionários da Gold. Os eventos, organizados pelo Sindpd, promovem a integração dos trabalhadores da região.