A Ascenty apresentou mais um acordo de Participação nos Lucros e/ou Resultados referente ao ano de 2016. Os funcionários aprovaram a pauta durante a assembleia que aconteceu no dia 02, na sede da empresa, em Campinas.

Neste ano o programa beneficiará 225 trabalhadores. Ana Letícia Caressato Carvalho, que trabalha na empresa, ressaltou que, com a renovação da proposta, os empregados têm se sentido mais motivados. “A PLR estimula de maneira construtiva e gradativa. E faz com que os objetivos estejam alinhados entre colaborador e empresa”, afirmou. A empregada contou ainda que vai usar o dinheiro extra para pagamento do seu imóvel. “O dinheiro que recebo como extra me ajuda a planejar o futuro e quitar algumas pendências que ocorrerão ao longo do ano, para realizar investimentos e pagamento do meu imóvel”.

Os diretores do Sindpd Mirian Kronka e Marco A. Kronka pelo quinto ano consecutivo mediaram as negociações e conduziram a assembleia, que terminou de forma satisfatória. Segundo Mirian, outros benefícios além da PLR foram conquistados. “A partir do mês de setembro, a empresa fornecerá vale-combustível para todos os funcionários”, contou.

Abaitaguara do Amaral Gonçalves, diretor do Sindpd que também participou da assembleia, ressaltou que os funcionários vão receber o valor do benefício até o dia 25 de fevereiro de 2017.

Benefício além da PLR

Os funcionários da Ascenty, a partir de setembro, também poderão contar com o benefício de vale-combustível. De acordo com Mirian, a empresa fornecia vale-transporte, mas decidiu também disponibilizar o novo benefício e permitir que cada funcionário opte pelo que melhor atente às suas necessidades. “Levando em consideração que a empresa está localizada em uma rodovia e a maioria dos empregados utiliza transportes particulares, a empresa decidiu que o funcionário poderá optar pelo benefício de vale-transporte ou vale-combustível. Isso facilita a vida dos trabalhadores”, contou a diretora do Sindpd.