Na última quinta-feira, 31, os funcionários da Profusion realizaram assembleia para discutir o Acordo Coletivo de Trabalho referente ao controle de ponto alternativo. A reunião aconteceu na sede da empresa em Campinas.

Beneficiando 16 profissionais, o sistema foi aprovado por unanimidade e irá vigorar durante um período de mais ou menos um ano, de 1 de novembro deste ano, até o dia 31 de outubro de 2019.

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