Nesta quinta-feira (30), os profissionais da Ascenty e da Sawluz participaram de assembleias virtuais organizadas pelo Sindpd. Os encontros visavam discutir e aprovar os Acordos Coletivos de Trabalho (ACT). Dessa forma, os trabalhadores admitiram as propostas.

Ascenty

O encontro, realizado no período da manhã, visava discutir e aprovar o a regulamentação do trabalho remoto. Dessa forma, por meio de uma ferramenta que permite votos online, os funcionários aprovaram por unanimidade a proposta.

Agora, após a admissão, as práticas de home office serão regularizadas, possibilitando que os trabalhadores exerçam suas tarefas de suas casas 3 vezes por semana. A implementação é importante pois garante estabilidade e o respeito a jornada e a renda.

O encontro foi conduzido pela diretora Loide Mara, que representa o sindicato diante da empresa e garantiu o acesso dos trabalhadores ao acordo.

Sawluz

O encontro realizado durante a tarde entre os trabalhadores da Sawluz e o Sindpd tinha como objetivo apresentar os Acordo de PLR e de Escala de trabalho.

O PLR, referente ao ano exercício de 2020, foi aprovado por unanimidade e será pago em três parcela entre 2020 e 2021.

O Acordo de Escala de trabalho, aprovado por grande maioria, se referencia a uma escala de trabalho de 24 por 7 com vigência entre janeiro e dezembro de 2020. A escala é válida para os trabalhadores de suporte presentes na empresa.

A diretora Adriana Hilário conduziu a assembleia representando o Sindpd e usou o espaço para tirar dúvidas.

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