Grupo Sonda – Nesta quarta-feira, (18), o Grupo Sonda recebeu uma palestra sobre feedback, conduzida pela psicanalista e pedagoda Maria Auxiliadora Camargo, em mais uma iniciativa voltada ao desenvolvimento profissional e à valorização das relações no ambiente de trabalho, como parte da Maratona Tech Por Elas. A atividade contou também com a participação de Priscila Sena Vieira e Paulo César de Almeida, diretores do Sindpd-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo) e reuniu mais de 120 trabalhadoras na conversa.
Na abertura, a diretora Priscila Sena Vieira deu as boas-vindas às participantes e incentivou o público a aproveitar o conteúdo apresentado. Ela também aproveitou o momento para convidar as trabalhadoras para o Techday Por Elas, marcado para o dia 28 de março.
“Quero dizer para vocês que já fazerem as inscrições para o dia 28 no Techday Por Elas que é um dia super agradável para as mulheres, onde ouvimos histórias de luta e sucesso”, afirmou.
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Em seguida, o diretor Paulo César de Almeida agradeceu o espaço e destacou a importância de iniciativas que ampliem o debate sobre o papel das mulheres na sociedade e no mercado de trabalho.
“É importante para nós esse espaço e momento. É um mês importante, mas as mulheres são importantes todos os dias. A cada dia, quatro mulheres são vítimas de feminicídio. O Sindpd e a Fenati estão nessa luta e eu não poderia deixar de estar aqui apoiando”, disse.
Maria Auxiliadora iniciou a palestra apresentando os principais objetivos do encontro: compreender a importância do feedback, desenvolver habilidades para oferecê-lo de forma eficaz, aprender a recebê-lo com mente aberta e exercitar a flexibilidade nas relações profissionais.
Ao longo da apresentação, ela reforçou que o feedback é uma ferramenta indispensável para o crescimento individual e coletivo dentro das organizações. “O feedback é fundamental e indispensável para analisar e compreender as ações de cada um”, destacou.
Maria Auxiliadora também explicou que o conceito precisa ser encarado de forma mais construtiva dentro das empresas, deixando de ser visto apenas como uma repreensão. “É essencial para o crescimento pessoal e profissional. Precisamos criar essa cultura e desmistificar o feedback como uma chamada de atenção, mas sim como uma correção de rota”, afirmou.
Durante a palestra, foram abordados os diferentes tipos de feedback, como o positivo e o negativo ou corretivo, além da importância de estabelecer uma cultura organizacional baseada no diálogo, na escuta e na clareza.
“A cultura de feedback entra no desenvolvimento do clima organizacional. É a percepção que vão ter do nosso ambiente de trabalho, de como nos relacionamos. Para implementar, é preciso encarar o feedback como a coragem de entender a nossa verdade”, explicou.
Maria Auxiliadora também apresentou os princípios do feedback construtivo, ressaltando que ele deve ser específico, focado no comportamento — e não na pessoa, livre de julgamentos, conectado aos impactos no trabalho e conduzido com clareza na comunicação e nas expressões.
Ao encerrar, Maria Auxiliadora reforçou que, antes de oferecer um feedback, é necessário preparo. Para ela, é fundamental esclarecer o objetivo da conversa, saber o que se deseja alcançar e ser claro e direto na comunicação. Ao fim da atividade, também foi realizado um sorteio de kits para as trabalhadoras participantes, e Simone e Jéssica foram as contempladas.
Techday Por Elas
O Techday Por Elas marcará o encerramento da Maratona Tech Por Elas – iniciativa especial do sindicato promovida ao longo do Mês da Mulher para estimular a presença feminina no setor de tecnologia da informação e ampliar o debate sobre igualdade de oportunidades no setor.
O encontro acontecerá no Hotel Wyndham Garden, na região de Santana, na capital paulista, a partir das 9h, e reunirá trabalhadoras de TI para um dia inteiro de palestras, painéis e troca de experiências com convidadas de destaque no setor de tecnologia e no mercado de trabalho.
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Além de toda essa experiência, o Sindpd vai presentear as participantes com o sorteio de um iPhone 17 e outros prêmios e brindes exclusivos. Mas atenção: o sorteio será realizado apenas para quem estiver presente no evento – mais um motivo para as trabalhadoras de TI não perderem esse momento especial!
O Techday é totalmente gratuito e exclusivo para sócias e contribuintes do Sindpd. As participantes também poderão aproveitar almoço e café da manhã totalmente custeados pelo sindicato.
Coordenadora da maratona, a diretora do Sindpd Priscila Sena destaca como o evento fecha os debates realizados ao longo do mês com troca de experiências e histórias inspiradoras de líderes que conseguiram superar as barreiras desiguais que ainda afetam a trajetória profissional das mulheres.
“Eu sempre falo que existem histórias que impactam uma pessoa e não impactam outra, mas as histórias das mulheres sempre são impactantes. No ano passado, nossas convidadas contaram suas trajetórias, compartilharam suas experiências, e são histórias de sucesso que fazem você pensar: ‘algum dia eu posso estar ali’”, diz.
O presidente do Sindpd, Antonio Neto, ressalta a expectativa de repetir o sucesso da edição anterior do Techday, que reuniu centenas de trabalhadoras do setor, que acompanharam painéis enriquecedores com pioneiras e grandes lideranças da área no Brasil.
“A Maratona 8 de Março, que realizamos em 2025, foi um sucesso absoluto, que coroamos com um TechDay incrível, com grandes lideranças femininas do mercado de TI, e queremos repetir este sucesso em 2026”, pontua.
Dúvidas, sugestões e outras colaborações podem ser encaminhadas pelo WhatsApp: (11) 3823-5600.
Serviço:
Techday
Data: 28/03/2026
Horário: 09h às 17h
Local: Hotel Wyndham Garden
Endereço: Av. Luiz Dumont Villares, 400 – Santana, São Paulo/SP – CEP: 02085-000
