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Diretores do Sindpd realizam assembleia com os funcionários da Sabre Internacional, empresa que oferece soluções de TI para o mercado de viagens e turismo. Durante o encontro, que ocorreu no dia 25 de novembro na sede da companhia, os trabalhadores aprovaram o controle da jornada de trabalho utilizando marcação de ponto por exceção, além disso, […]

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São Paulo, 25 de Novembro de 2011 Na sexta-feira, 25 de novembro, estiveram reunidos na sede do Sindpd, em São Paulo, os dirigentes do sindicato e representantes do departamento financeiro e pessoal da Amadeus, empresa de tecnologia que presta serviços para o mercado global de viagens e turismo. A pauta do encontro foi a renovação […]

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São Paulo, 24 de Novembro de 2011 “Nunca ganhei nada, nem uma simples rifa”. Essa era a premissa de sorte em promoções na vida de William Barbosa Bueno, de 32 anos. Pois bem, era. O sortudo, funcionário da empresa BR Connection Informática e associado do Sindpd, acreditou na promoção Show de Prêmios, organizada pelo sindicato, […]

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Mais um passo da Campanha Salarial foi dado, na sexta-feira (16/12), quando o Sindpd encaminhou para a analise do sindicato patronal (Seprosp) a pauta de reivindicações da Convenção Coletiva de Trabalho de 2012, aprovada em assembleia pela categoria. Dentre as principais propostas dos trabalhadores estão: reajuste salarial de 11%; aprovação de novos pisos; consolidação da […]

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São Paulo, 18 de Novembro de 2011 Companheiros, Após uma greve vitoriosa, que uniu a categoria e mostrou que a maioria dos trabalhadores em tecnologia da informação está disposta a lutar por melhores condições de trabalho e para obter uma parcela do lucro que ajuda a construir todos os dias, chegamos aos tribunais, obtendo uma […]

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Na quinta-feira, 17 de novembro, os dirigentes do Sindpd realizaram uma reunião na sede do sindicato com três representantes da empresa Fidelity. O encontro foi solicitado pelo Sindpd, que tem recebido freqüentes reclamações dos trabalhadores sobre o comportamento da empresa em relação ao ambiente de trabalho, clima organizacional, cobrança de resultados e principalmente quanto a […]

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