O Sindpd assinou, recentemente, mais sete acordos de Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Os acordos assinados com as empresas: Dell Computadores, Prime Informática, Sabre Brasil, Vivere Brasil, WBA Informática, HDI Comércio e Serviços de Informática, OTG e U.X. Open, beneficiarão cerca de 850 trabalhadores. 

No dia 27 de novembro o diretor do Sindpd, Celso Lopes, esteve reunido com representantes da empresa e trabalhadores da Dell Computadores, para discutir acordos em benefício aos funcionários. Durante assembleia, os trabalhadores da Dell aprovaram, por maioria de votos, o pagamento da PLR. Os empregados que alcançarem as metas individuais e corporativa estabelecidas receberão o benefício até março/2013.  Além disso, também foi discutido e aprovado durante a assembleia o acordo coletivo instituindo uma jornada de 12×36 de trabalho, banco de hora e ponto por exceção.

Celso Lopes também aproveitou a oportunidade para falar do trabalho do Sindpd, lembrou as conquistas do sindicato, comentou as expectativa para a próxima campanha salarial e apresentou os benefícios disponibilizados pela área social do Sindpd, principalmente os convênios firmados.   

Pela primeira vez a empresa Prime Informática assinou acordo de pagamento de PLR aos seus trabalhadores, junto ao Sindpd. 

Segundo o diretor do Sindpd Celso Lopes, responsável pela  negociação, a ação foi  tranquila: "foi muito bem conduzida pela empresa, junto ao sindicato, e a proposta foi aprovada pela maioria em assembleia de trabalhadores". 

O pagamento da PLR para os empregados da Prime será realizado em duas parcelas: uma em março 2013 e outra em agosto do mesmo ano. 

Neste dia, Celso Lopes também falou sobre a atuação do sindicato na luta pela categoria de TI e convidou todos os presentes a participarem ativamente das ações realizadas, inclusive comparecendo às assembleias de aprovação de pauta realizadas neste mês de dezembro.

A empresa Sabre Brasil renovou, em 28/11, dois acordos que já haviam sido firmados no ano passado pela empresa. Trata-se do pagamento da PLR e manutenção do ponto por exceção

Segundo o diretor do Sindpd, Celso Lopes, a experiência bem sucedida das ações realizadas ano passado surtiram efeito e, por isso, foram renovadas: "por ter sido bem aceito pelos trabalhadores e o processo ter sido estruturado desde o ano passado, houve a necessidade do pedido, tanto pelos trabalhadores quanto pela empresa, de renovação dos acordos", disse o diretor. A empresa pagará o benefício em uma única parcela no mês de março de 2013. 

Trabalhadores da OTG e U.X. Open aprovaram, durante assembleia realizada em 04 de dezembro, a proposta de PLR 2012. Os trabalhadores receberão o beneficio dividido em duas parcelas iguais, sendo a primeira ainda neste mês de dezembro 2012 e a segunda em fevereiro de 2013. A negociação com as empresas, que pertencem ao grupo OpenTechnologies Group, foi coordenada por Antonio Randolfo, diretor do Sindpd de Sorocaba. 

Segundo Antonio Randolfo, "essa é uma conquista muito importante, reflete a seriedade das empresas envolvidas e o compromisso para com os trabalhadores". 

A comissão de trabalhadores da empresa Vivere Brasil aprovou, durante reunião realizada na sede do Sindpd no dia 04/12, a proposta de pagamento de PLR referente ao ano de 2012. Os empregados que cumprirem as metas estabelecidas pela empresa receberão o benefício em fevereiro de 2013. Os diretores do Sindpd Celso Lopes e Edison Galli, conduziram as negociações e aproveitaram o encontro com a comissão da empresa para apresentar os benefícios que o sindicato oferece aos trabalhadores. 

Sindpd firmou acordo de Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR) com a empresa WBA Informática. A negociação foi coordenada pelo diretor do Sindpd João Barreto Santos Filho, e contou com o apoio, do também diretor, Sérgio Rosa. 

Os resultados operacionais e desempenho dos funcionários serão avaliados e, caso as métricas sejam atingidas, os trabalhadores receberão o pagamento da PLR em uma única parcela, até março de 2013.

"De acordo com a comissão de trabalhadores, os empregados ficaram satisfeitos. Esta é a primeira PLR implantada pela WBA e a tendência é que o próximo acordo seja ainda melhor", disse Barreto.

Na tarde de hoje (5), Celso Lopes, diretor do Sindpd, firmou acordo de PLR com a HDI Comércio e Serviços de Informática. A empresa ofereceu um valor fixo a ser pago para todos os empregados, independente de metas corporativa ou individual. O pagamento será feito em uma única parcela, até 10 de março de 2013.

"A negociação foi tranquila e benéfica aos trabalhadores. A negociação já vem sendo tratada desde o meio do ano", conta Celso. O diretor conta ainda que a empresa já estuda a possibilidade de apresentar nova PLR no início do ano que vem.