A cada dia novos planos de PLR (Participação nos Lucros e/ou Resultados) são firmados pelo Sindpd. Desta vez, a partir da intermediação do diretor do Sindicato Edison Galli, mais de 105 trabalhadores serão beneficiados em quatro empresas do setor.

A.S.C. Softwares e Serviços Ltda. e A.S.C. Sistemas e Computadores Ltda.

Aprovado por unanimidade, no dia 9 de setembro, o recém-estabelecido programa de PLR deve remunerar aproximadamente 10 funcionários.

O acordo, que se refere ao período de1º de janeiro a 31 de dezembro de 2014, será pago em parcela única até o dia 30 de março de 2015, mediante cumprimento de algumas métricas financeiras que foram divulgadas internamente.

Segundo o diretor Edison Galli, apesar de ser uma empresa de pequeno porte, o acordo foi comemorado pelos profissionais. "Senti que os funcionários estavam muito ansiosos e satisfeitos com a celebração deste programa. Nós, diretores do Sindicato, sentimos muita satisfação em firmar este compromisso que vai favorecer muitos trabalhadores", afirmou Galli.

A comissão de funcionários que mediaram o novo programa foi composta por: Aline do Prado Ribeiro Santos, Maria José Rodrigues da Silva, Djalma Ribeiro da Silva e Angélica Helena Guedes. 

IRL Outservice Teleinformática Ltda.

A renovação do programa de PLR da IRL Outservice pretende favorecer cerca de 50 empregados. O benefício, que será pago em única parcela, deve ser distribuído aos funcionários até o dia 30 de dezembro de 2014, mediante cumprimento das metas corporativas.

Segundo Edison Galli, a empresa irá pautar-se pelo tempo de serviço efetivo, por faltas injustificadas e, especialmente, pela responsabilidade em acidentes de trânsitos – condição válida apenas para funcionários que utilizam carros.

A comissão de funcionários que mediaram o novo programa foi composta por: Paulo Ricardo Spinola da Costa, Antonio Marcos Belmiro da Silva e Jurema Aparecida Moises. 

LWT Software Ltda.

Realizada na quarta-feira, 10, a assembleia para aprovação do acordo de PLR contou com a participação da comissão de funcionários composta por Eduardo Floriano, Patrícia Giovanella, Vinícius Caravante Enomoto, e do diretor do Sindpd.

Na ocasião, ficou determinado o pagamento de percentual extra sobre o salário bruto de cada trabalhador, a ser pago, em única vez, no dia 31 de março de 2015.

De acordo com Galli, a PLR irá beneficiar oito profissionais da empresa. "Saber que as companhias estão atentas à importância deste programa para a motivação dos profissionais é essencial as próximas negociações. Certamente estamos ampliando o debate, e isso é positivo para todo o setor", concluiu o diretor. 

Voitel Soluções Colaborativas Ltda.

Os mais de 45 funcionários da Voitel acabam de validar a proposta de renovação do acordo de PLR apresentada pela empresa. A assembleia foi realizada no último dia 10.

O acordo, que tem vigência de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2014, será pago em única vez no dia 20 de fevereiro de 2015, a partir do desempenho das metas corporativas.

A comissão de funcionários que mediaram o novo programa foi composta por: Marco Aurélio Moreira Caruso, Emerson Luiz Pacola Junior e Rodrigo Magalhães dos Santos.

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