A terceira rodada de negociação para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho da Dataprev foi realizada na última quinta-feira, 18, na sede do Sindpd-RJ, mas não resultou em conciliação entre as entidades de representação dos trabalhadores e a estatal.

Durante a reunião, transmitida simultaneamente via internet, foram discutidas todas as cláusulas que compõem a proposta, exceto aquelas de impacto financeiro e que ainda dependem da autorização da DEST (Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais).

Ao longo da negociação, a empresa manteve o argumento "a Dataprev não concorda", embora os sindicatos de representação da categoria dialogassem sobre a possibilidade de acolhimento das reivindicações. Diante da indisposição da estatal, as entidades decidiram não se manifestar até que a Dataprev ofereça proposta para todas as cláusulas do Acordo, que serão encaminhadas à avaliação e deliberação da categoria em assembleias.

Nos registros finais da ata, os representantes da estatal afirmaram que "além de manifestar a intenção de manter as cláusulas do Acordo vigente, a empresa apresentou avanços em algumas" e ainda asseguraram "que há cláusulas que a empresa se dispõe a reestruturar, ou seja, as partes estão em pleno processo de negociação, em conformidade com o calendário acertado de comum acordo".

Para a comissão que defende os direitos dos profissionais de TI, "o processo negocial, entres outros, requer boa vontade das partes". Em suas considerações finais acerca da terceira mesa, as entidades de pedem que a empresa reavalie sua estratégia de não negociar, sobretudo porque as negativas às reivindicações da classe trabalhadora não devem estar pautadas apenas no argumento da discordância, posto que o empenho do envolvidos esteja voltado à conciliação.

A quarta mesa de negociação está programada para acontecer na sede da Fenadados, em Brasília, às 10h, no dia 7 de julho. A expectativa é que empresa se posicione sobre todas as cláusulas, especialmente as de impulso econômico, posto que resolução do Capítulo II – Da Remuneração está programada para a data.