Com a proposta de reajuste salarial, do adicional de atividade e auxílio-alimentação de 8,17%, trabalhadores e DATAPREV fecharam acordo no Dissídio Coletivo. A negociação foi mediada pelo ministro Yves Gandra, vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST). O reajuste começou a ser pago em outubro.

Segundo a decisão, o acordo também determinou a forma de pagamento do reajuste dos meses anteriores, respeitando a data-base da empresa – 1º de maio de 2015. Conforme a cláusula segunda, os funcionários receberão o valor correspondente ao retroativo em três parcelas iguais, nos meses de abril, agosto e dezembro de 2016.

A proposta aprovada também inclui a ampliação do intervalo de amamentação para duas horas diárias e a licença-paternidade para 15 dias. O Acordo Coletivo de Trabalho tem vigência até 30 de abril de 2016.