Mais de setenta funcionários da Hyundai Autoever Brasil – Tecnologia da Informação aprovaram a proposta de Participação nos Lucros e/ou Resultados oferecida pela empresa. O acordo refere-se ao período de 01 de janeiro a 31 de dezembro/2016.

Segundo Claudio Cangiani Andreatto, que está na empresa há 4 anos, o acordo melhora a relação trabalhista. “O PLR é importante porque gera uma mudança na cultura e paradigmas da relação trabalhista. De um lado a empresa, que entende a importância de um programa de incentivos e, de outro lado, os empregados, que contribuem para uma relação em que todos podem sair vitoriosos”, afirma.

Andreatto ressalta ainda que o ganho de PLR, de fato, contribui para a qualidade vida do trabalhador. “Através deste programa os trabalhadores podem conquistar um ganho extra anual, o que irá contribuir bastante para o aumento de sua qualidade de vida. No PLR não há o que perder. Representa um ganho, o que motiva o trabalhador”, argumentou o funcionário.

José Gustavo Netto, secretário-geral do Sindpd, e a diretora Mirian Kronka mediaram a assembleia, que aconteceu no dia 8, na cidade de Piracicaba. Em conversa, os dirigentes ressaltaram que o Sindicato tem lutado a cada dia para assegurar o direito do trabalhador. “O acordo já faz parte da cultura da empresa, e esse ano não encontramos dificuldade para renovar a proposta. Os funcionários que participaram da assembleia demonstraram satisfação”, concluiu Mirian Kronka.

O pagamento do benefício será liberado em duas parcelas, sendo a primeira em outubro desse ano e quitação em fevereiro de 2017.