Nesta quarta-feira (19), o Sindpd recebeu representantes da Capgemini em sua sede para uma primeira rodada de negociação com a empresa.
O encontro aconteceu a pedido da Capgemini, após o sindicato receber uma série de denúncias de descumprimento de itens da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria dos profissionais da Tecnologia da Informação (TI).
As principais denúncias dos trabalhadores apontam para o confisco de parte do VR dos funcionários, pagamento de PLR ínfimo para os trabalhadores, práticas antissindicais, quarteirização e pejotização.
A empresa descontou 10% do valor do vale-refeição/vale-alimentação dos funcionários nos últimos 5 anos – uma diferença do que deveria ter sido pago de VR que chega a R$2.700,00.
“As empresas deverão fornecer auxílio refeição e/ou auxílio alimentação no VALOR MÍNIMO DE R$23,93 (vinte e três e noventa e três centavos) por dia, 22 (vinte e dois) dias por mês, quando houver”, diz a CCT, que não está sendo cumprida.
Os principais temas abordados na reunião foram o confisco de parte do Vale-Refeição dos funcionários da empresa, além do pagamento do atual valor irrisório de Participação em Lucros e Resultados (PLR) para os trabalhadores da multinacional francesa.
O Sindpd apresentou suas demandas para os representantes da empresa, que se comprometeram a apresentar uma solução para o confisco de parte do VR em uma segunda reunião, que ocorrerá na semana que vem.
No segundo encontro, a Capgemini também deverá trazer uma nova proposta de PLR para os trabalhadores, além de apresentar uma análise interna sobre as denúncias de pejotização e quarteirização.
Por fim, a empresa terá que dar transparência à sua política de reembolso por viagens – o que a CCT da categoria exige que a empresa faça -, algo que a Capgemini não fez até o momento.
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