Os trabalhadores da AM Energia têm motivos para comemorar, graças a uma conquista significativa em suas condições de trabalho. Após um esforço conjunto do setor de apuração e notificação do Sindpd (Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados e Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo), cerca de 70 funcionários terão uma série de melhorias em seus contratos de trabalho.
A principal conquista é a redução da jornada de trabalho, o que permitirá aos trabalhadores desfrutar de um melhor equilíbrio entre suas vidas pessoais e profissionais. Além disso, a aplicação da Convenção Coletiva de Trabalho do Sindpd trará outros benefícios, incluindo:
- Hora-extra com Adicional de 75% e 100%: Os trabalhadores terão a oportunidade de aumentar sua remuneração, com adicional de 75% e 100% nas horas extras, valorizando o tempo dedicado ao trabalho extra.
- Auxílio-Creche Aprimorado: O auxílio-creche terá valores mais substanciais, aliviando o custo para pais e mães trabalhadores.
- Auxílio-Filho Excepcional: A inclusão deste benefício é um marco importante na promoção da inclusão e do cuidado com os filhos que possuem necessidades especiais.
- Negociação Obrigatória da PLR: A obrigatoriedade da negociação da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) trará maior transparência e justiça na distribuição dos lucros da empresa.
O presidente do Sindpd, Antonio Neto, enfatizou o papel crucial do sindicato nessa conquista. “Esta é uma vitória para todos os trabalhadores da AM Energia. É o resultado da negociação e do esforço incansável do nosso sindicato para melhorar as condições de trabalho e garantir benefícios justos para os trabalhadores da nossa categoria. O Sindpd está comprometido em lutar pelos direitos dos trabalhadores e continuará a trabalhar incansavelmente para alcançar melhorias similares em outras empresas que ainda não aplicam a nossa Convenção Coletiva.”
A vitória para os trabalhadores da AM Energia é fruto do trabalho de investigação, apuração e notificação do Sindpd. O mesmo trabalho vem sendo realizado para que outras empresas do setor econômico, aplique a CCT do Sindpd para os trabalhadores das empresas autuadas. Cerca de outras 100 empresas já passaram a aplicar a Convenção Coletiva após a atuação do Sindpd. Empresas como a MeLi, Kyndryl, Proxxi, IBM e outras enfrentam ações de cumprimento de norma coletiva e reenquadramento sindical na justiça.
Essa conquista reflete o poder da negociação coletiva, ante a judicialização, e a importância dos sindicatos na promoção de condições de trabalho justas e benéficas tanto para os trabalhadores quanto para a segurança jurídica das empresas.
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