Após pressão dos trabalhadores, a Atech Negócios em Tecnologia S.A., empresa do Grupo Embraer, recuou sobre decisão de determinar que todos os funcionários voltem ao trabalho presencial.
Os funcionários trabalhavam em home office desde março de 2020 devido à pandemia de Covid-19 e receberam um comunicado na semana passada informando que deveriam voltar ao presencial a partir de 4 de agosto.
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A mudança afeta mais de 5 mil trabalhadores da Embraer, que reclamaram principalmente do corte no auxílio home office e que a decisão foi tomada de forma unilateral, com a empresa chegando a negar pedidos de reunião para discutir o tema.
Outro problema levantado é de que muitos funcionários foram contratados já sob regime remoto e vivem longe das instalações da Embraer. Além disso, foi anunciado corte no vale-refeição para aqueles que fossem trabalhar em unidades com refeitório.
Nesta segunda-feira (17), no entanto, a Atech se reuniu com os funcionários e recuou em alguns pontos:
- O retorno ao trabalho presencial foi adiado para janeiro do ano que vem
- A escala foi flexibilidade de 4×1 (4 dias presencial e 1 remoto) para 3×2
- Em até 60 dias será avaliado quais postos serão mantidos em regime remoto
O Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo (Sindpd-SP) acompanha o processo das mudanças anunciadas pela empresa e fiscalizará se os compromissos assumidos na reunião serão cumpridos.
Se você é funcionário da Atech e tem alguma dúvida ou denúncia, entre em contato conosco pelo nosso WhatsApp (11) 3823-5600.
(Foto: Divulgação/Embraer)
