O Sindpd-SP (Sindicato dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação de São Paulo) vem a público denunciar a tentativa da IMA (Informática de Municípios Associados) de Campinas de instrumentalizar a sua Comissão de Empregados para atacar o sindicato e desmobilizar os trabalhadores na luta pelo respeito à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
A IMA aciona sua Comissão para tentar justificar o injustificável: diante das denúncias e da multa aplicada pelo Sindpd por prática antissindical, a IMA, em vez de corrigir suas condutas, acionou sua Comissão de Empregados para tentar desacreditar o sindicato e minimizar a gravidade da interferência da empresa na organização sindical dos trabalhadores.
A Comissão alega surpresa, mas age como porta-voz da empresa: a Comissão afirma que foi “pega de surpresa” e que o Sindpd “nunca entrou em contato” para averiguar as denúncias. Mas curiosamente, não hesitou em se mobilizar para defender a IMA assim que a empresa foi notificada por práticas antissindicais.
O Sindpd sempre buscou diálogo com a Comissão: diferente do que alegam, no dia 26 de fevereiro, enviamos um e-mail à Comissão pela falta de reajuste do Vale Refeição (VR), justamente porque os próprios trabalhadores já estavam mobilizados diante do imobilismo e submissão da Comissão.
79,87% de oposição é um número que fala por si: a Comissão alega que a altíssima taxa de oposição ao sindicato decorre de uma “descrença” dos trabalhadores. Mas sabemos que isso é resultado direto da interferência da IMA, que utilizou sua estrutura para estimular e pressionar os trabalhadores a se oporem à contribuição assistencial.
Sendo assim:
- Vamos lutar contra o assédio moral na IMA
- Vamos lutar contra o pagamento do menor VR da Prefeitura de Campinas
- Por auxílio home office e pagamento de PLR
- Contra abusos no Banco de Horas
- Contra a terceirização precarizante em flagrante ataque à CCT
O Sindpd não aceitará tentativas da IMA de minar a organização sindical, continuará lutando para que a CCT seja respeitada e que os trabalhadores da IMA não sejam prejudicados por uma gestão que se nega a cumprir seus compromissos trabalhistas.
Aos trabalhadores da IMA: não se deixem enganar! O sindicato está e sempre estará ao lado dos trabalhadores, e não ao lado da empresa. Denunciem qualquer prática antissindical, assédio moral e outros abusos!
(Foto: Reprodução/Freepik)
