A incorporação de soluções baseadas em inteligência artificial generativa não tem se tornado um alívio para os trabalhadores. Pelo contrário: segundo levantamento do Upwork Research Institute, a tecnologia tem elevado a carga de trabalho e dificultado o cumprimento de objetivos. Os dados foram divulgados recentemente.
O estudo mostra que 77% dos trabalhadores enxergam a IA como um fator de complicação, ao ampliar as demandas em vez de reduzi-las. Quase metade deles (47%) afirma não saber como atender às expectativas de produtividade impostas pelas empresas, enquanto 40% consideram as exigências simplesmente excessivas.
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Burnout e intenção de deixar o emprego
Com 2,5 mil entrevistados entre gestores, empregados fixos e freelancers, a pesquisa aponta para um descompasso entre a visão de contratantes e a de contratados. Enquanto os empregadores projetam ganhos, os trabalhadores relatam pressão:
• 96% dos líderes acreditam que a IA vai impulsionar a produtividade, ajudando no cumprimento das tarefas;
• 81% reconhecem, contudo, que a tecnologia aumentou a carga sobre suas equipes nos últimos 12 meses;
• Entre os trabalhadores, 71% relataram sinais de esgotamento e 65% disseram ter dificuldades para atingir as metas estipuladas;
• Como reflexo, 33% dos profissionais não descartam pedir demissão nos próximos seis meses devido à sobrecarga.
O cenário tem contribuído para o crescimento de casos de Síndrome de Burnout, transtorno associado ao estresse crônico no trabalho, que pode levar a exaustão mental, física, sensação de ineficácia e até depressão. Especialistas reforçam a necessidade de acompanhamento médico e ajustes no ambiente corporativo para reduzir a pressão.
Outro ponto levantado é a contratação de freelancers como saída para manter ou até superar os níveis de produtividade. Cerca de 80% dos gestores consideram esse recurso fundamental para os negócios.
Por que a IA tem gerado dificuldades?
De acordo com Kelly Monahan, diretora do Upwork Research Institute, os problemas estão ligados à forma como as empresas vêm implantando a tecnologia. Muitas organizações adotam a IA sem abandonar práticas tradicionais de gestão, o que limita seus benefícios.
“Embora seja possível que a IA aumente a produtividade e, ao mesmo tempo, melhore o bem-estar dos funcionários, isso exigirá uma mudança profunda na forma como organizamos talentos e fluxos de trabalho”, afirmou Monahan em entrevista à Forbes.
Ela destaca ainda que ajustes são necessários para melhorar o cenário. Entre as medidas para as empresas estão: contratar colaboradores externos, adotar novas métricas de desempenho e priorizar profissionais com habilidades em IA.
Já para os trabalhadores, a recomendação é investir em treinamentos e dar retorno constante aos gestores, colaborando na formulação das estratégias da companhia.
Sindpd On Fire: agora é Sorocaba, Ribeirão Preto e capital!
A 1ª edição do Sindpd On Fire, realizada em Campinas no dia 16 de agosto, reuniu quase 3 mil sócios e contribuintes do sindicato e seus convidados e foi histórica (veja fotos do evento clicando aqui). O evento marcou o lançamento da Campanha Salarial 2026 do Sindpd, mostrando a força da dos trabalhadores de TI do estado de São Paulo.
O Sindpd On Fire promove o maior open churrasco do país, com show de Fernando & Sorocaba, muita música e diversão. Entre as várias atrações do dia, 10 sócios são sorteados para tirar fotos com uma das maiores duplas sertanejas do Brasil. (Acesse o site do Sindpd On Fire e saiba tudo clicando aqui)
Ainda serão realizadas mais três edições do Sindpd On Fire, em Sorocaba (19/10), Ribeirão Preto (26/10) e na capital paulista (15/11)! (Faça sua reserva agora clicando aqui)
1º lote tem ingresso a R$ 30!
Sócios e contribuintes do Sindpd pagam R$ 30 e acompanhantes pagam R$ 50 no 1º lote de ingressos para os eventos de Sorocaba e Ribeirão Preto. Já para o evento na capital paulista, os ingressos do 1º lote custam R$ 50 para todos, sócios, contribuintes e acompanhantes. Vale lembrar que todos os participantes ganham um copo térmico exclusivo do evento! E atenção: nos próximos lotes os preços vão subir, então é melhor correr e já garantir a sua reserva!
Cada sócio/acompanhante pode levar até 2 acompanhantes para essa festa, que além proporcionar um momento de lazer e confraternização, valoriza o esforço coletivo da categoria. A iniciativa reafirma o compromisso do Sindpd com os seus trabalhadores: mobilização, unidade, cultura e valorização da categoria. Garanta sua vaga, fortaleça a nossa luta e venha fazer parte do maior evento sindical do país!
Show de Prêmios
Ao se inscrever na lista de reserva do Sindpd On Fire, o sócio ou contribuinte já participa automaticamente dos sorteios do Show de Prêmios do Sindpd, que sorteia um iPhone 16, um Apple Watch e um Airpod todos os meses e que sorteará um carro 0 km no fim do ano! (Saiba mais clicando aqui)
Além disso, também participa do sorteio do aniversariante do mês, que todos os meses premia um sortudo ou sortuda com uma estadia para duas pessoas e uma criança de até 5 anos na Colônia de Férias em um Hotel na Praia do Paúba, ao lado de Maresias. (Conheça nossa Colônia de Férias clicando aqui)
(Com informações de TecMundo)
(Foto: Reprodução/Freepik)
