A Pesquisa de Benefícios 2025, realizada pela Robert Half, revela que 76% dos profissionais desejam alterações nos pacotes de incentivos, ainda que 57% afirmem estar satisfeitos com o que recebem atualmente. O percentual permanece próximo ao registrado em 2023 e 2024, quando 74% e 77% dos trabalhadores, respectivamente, manifestaram a mesma intenção.
O levantamento contou com a participação de 1.400 profissionais com ensino superior, todos com 25 anos ou mais. Entre eles, 84% consideram prioridade poder escolher seus próprios benefícios. No entanto, apenas 21% têm essa flexibilidade hoje — uma melhora em relação a 2024, quando eram 15%. O dado indica que, embora restrita, a personalização começa a ganhar espaço nas organizações.
Sindpd On Fire: Monte sua caravana para Ribeirão e Sorocaba a preços especiais!
“Os dados mostram um descompasso entre os benefícios oferecidos pelas empresas e o que os trabalhadores realmente valorizam. É fundamental que as organizações continuem a busca por soluções alinhadas à sua realidade para conciliar esses interesses”, afirma Leonardo Berto, gerente da Robert Half.
Impacto na atração e retenção
O estudo também reforça o papel estratégico dos benefícios na gestão de talentos. Mais da metade dos profissionais (53%) e quase metade das empresas (49%) reconhecem que esses incentivos têm influência direta na atração e retenção de pessoas qualificadas.
Segundo Berto, esse aspecto é cada vez mais relevante diante do mercado atual. “Com o desemprego em níveis historicamente baixos, a oferta de profissionais com qualificação no mercado é mínima.
Para atrair talentos, muitas vezes as companhias precisam recrutá-los de outras organizações. Nesses casos, especialmente quando o salário não pode ser um diferencial significativo, os benefícios tornam-se um instrumento poderoso de negociação.”
O que profissionais querem X o que empresas oferecem
O levantamento evidencia diferenças marcantes entre os benefícios mais valorizados pelos trabalhadores e aqueles que são de fato oferecidos pelas companhias.
| Mais valorizados pelos profissionais | Mais oferecidos pelas empresas |
| Bônus acordado (anual, trimestral, mensal ou eventual) | Vale-refeição/alimentação |
| Plano de saúde privado | Plano de saúde privado |
| Vale-refeição/alimentação | Plano odontológico |
| Plano de previdência privada | Seguro de vida/contra acidentes |
| Plano odontológico | Bônus acordado |
| Incentivo/reembolso para educação | Vale-transporte |
| Auxílio combustível/reembolso | Convênio com academias |
| Seguro de vida/contra acidentes | Celular corporativo e/ou reembolso de plano móvel |
| Carro da empresa/ajuda de custo | Plano de previdência privada |
| Celular corporativo e/ou reembolso de plano móvel | Auxílio-creche |
Sindpd On Fire: agora é Sorocaba, Ribeirão Preto e capital!
A 1ª edição do Sindpd On Fire, realizada em Campinas no dia 16 de agosto, reuniu quase 3 mil sócios e contribuintes do sindicato e seus convidados e foi histórica (veja fotos do evento clicando aqui). O evento marcou o lançamento da Campanha Salarial 2026 do Sindpd, mostrando a força da dos trabalhadores de TI do estado de São Paulo.
O Sindpd On Fire promove o maior open churrasco do país, com show de Fernando & Sorocaba, muita música e diversão. Entre as várias atrações do dia, 10 sócios são sorteados para tirar fotos com uma das maiores duplas sertanejas do Brasil. (Acesse o site do Sindpd On Fire e saiba tudo clicando aqui)
Ainda serão realizadas mais três edições do Sindpd On Fire, em Sorocaba (19/10), Ribeirão Preto (26/10) e na capital paulista (15/11)! (Emita seu ingresso agora clicando aqui)
1º lote tem ingresso a R$ 30!
Sócios e contribuintes do Sindpd pagam R$ 30 e acompanhantes pagam R$ 50 no 1º lote de ingressos para os eventos de Sorocaba e Ribeirão Preto. Já para o evento na capital paulista, os ingressos do 1º lote custam R$ 50 para todos, sócios, contribuintes e acompanhantes. Vale lembrar que todos os participantes ganham um copo térmico exclusivo do evento! E atenção: nos próximos lotes os preços vão subir, então é melhor correr e já garantir a sua reserva!
Cada sócio/acompanhante pode levar até 2 acompanhantes para essa festa, que além proporcionar um momento de lazer e confraternização, valoriza o esforço coletivo da categoria. A iniciativa reafirma o compromisso do Sindpd com os seus trabalhadores: mobilização, unidade, cultura e valorização da categoria. Garanta sua vaga, fortaleça a nossa luta e venha fazer parte do maior evento sindical do país!
Preços especiais em caravanas para Sorocaba e Ribeirão!
Para facilitar a participação da categoria, o Sindpd reduziu ao máximo o valor dos ingressos para incentivar as empresas e os profissionais a organizarem suas caravanas para os dois eventos.
Quem organizar caravanas com 40 pessoas ou mais pagará R$ 30,00 por ingresso para todos, incluindo sócios e acompanhantes, desde que haja mínimo de 15 sócios ou contribuintes na caravana. Interessados em formar caravanas podem entrar em contato com o Sindpd através do nosso Whatsapp (clique aqui).
Com ingressos a preços populares e condições especiais para caravanas, o Sindpd On Fire reforça seu compromisso em valorizar os profissionais de TI e criar um espaço de união, alegria e celebração.
Show de Prêmios
Ao se inscrever na lista de reserva do Sindpd On Fire, o sócio ou contribuinte já participa automaticamente dos sorteios do Show de Prêmios do Sindpd, que sorteia um iPhone 16, um Apple Watch e um Airpod todos os meses e que sorteará um carro 0 km no fim do ano! (Saiba mais clicando aqui)
Além disso, também participa do sorteio do aniversariante do mês, que todos os meses premia um sortudo ou sortuda com uma estadia para duas pessoas e uma criança de até 5 anos na Colônia de Férias em um Hotel na Praia do Paúba, ao lado de Maresias. (Conheça nossa Colônia de Férias clicando aqui)
Vale lembrar que o Sindpd On Fire é aberto para crianças de todas as idades, desde que acompanhados pelos pais ou responsáveis e portando a documentação adequada. Crianças menores de 12 anos não pagam nada para entrar no evento, enquanto crianças a partir de 12 anos pagam normalmente, como convidados de sócios ou contribuintes.
Sorocaba
Data: 19 de Outubro
Horário: A partir das 13h
Endereço: UZNA – Av. Liberdade, 5005 – Éden, Sorocaba – CEP 18087-170
Ribeirão Preto
Data: 26 de Outubro
Horário: A partir das 13h
Endereço: Estádio Doutor Francisco de Palma Travassos (Estádio do Comercial) – Av. Dr. Plínio de Castro Prado, 1000 – Jardim Paulista, CEP 14091-170
São Paulo
Data: 15 de Novembro
Horário: A partir das 13h30
Endereço: Parque Villa-Lobos – Av. Prof. Fonseca Rodrigues, 2001 – Alto de Pinheiros, São Paulo – SP, 05317-020
(Com informações de Carta Capital)
(Foto: Reprodução/Freepik)
